健康保険と年金の扶養の条件について

質問

健康保険と年金の扶養条件（できるかどうか）について、いつもややこしくて分かりません。

以下の場合は健康保険・年金の扶養うんぬんはどうなるのでしょうか？

(1)サラリーマンの妻（現在扶養中）が、パート等をして年収130万を超えてしまうおそれがある場合。
また、それは一瞬でもオーバーしたら手続きが必要なのか？オーバーが確定してからでいいのか？

(2)サラリーマンの妻で、会社を退職し、雇用保険の失業給付を受けて再就職活動をしようとする場合。
また、失業給付の期間の延長を申請する場合。

宜しくお願いいたします。

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かいことは、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは夫の会社にお問い合わせください。