私情で異動させるやり方について

質問

少し長くなりますが、読んで頂けたら幸いです。
父は金融機関に勤めており、営業本部長として働いていました。母曰く、昔から仕事が出来る人で出世街道まっしぐらだったそうです。ところが、父には天敵がいました。副社長です。この方は去年の暮れに今のポストについたようですが、つく前から長い間父とは仲が悪かったみたいなんです。
最も目の敵にされていたのは父ですが、父の同期の人達を嫌っており、左遷させられた人もいるほど。

この方が副社長に就任してから、最初の人事異動が年明けに発令されました。それは、定年を迎えて一旦退いた会社のOBさんがいる部署への異動でした。営業の第一線で活躍してきた父ですが、ここの部署ではお客さんとの接客は一切なし。やる仕事は、OBさんが行う仕事が間違っていないか見るだけ。OBさんは15時頃に帰るそうなので、父も定時上がり。
母曰く、籍だけあってほとんど存在していないような部署なんだそうで、副社長は父に、会社を辞めさせようと異動させたと言います。

父とこの方の間で何があったのかは私も知りません。ですが、部下・上司・役員の人は父の働きぷりを実際に高く評価して下さっており、個人的な私情で左遷？させるようなやり方が許せません。
社長は外部からきた方なので、実質な権力を握っているのはこの方らしいのですが・・。

このようなやり方の経営者をどのように思いますか？

回答No.6

nama777

普通です。
身近な職場でも日常茶飯事ですし、『課長・島耕作』にそういう事例が詳述されてましたので、このケースに憤慨されるような方なら、一度読んでみられると勉強になることと思います。

＞部下・上司・役員の人は父の働きぷりを実際に高く評価して下さっており
能力のある人ほど逆に飛ばされたりします。いわゆるやりすぎて反感を買うケースで、頭が切れるゆえに新しい方法を導入したりして波風をたてるので、「職場の慣例に従ってない」と見られれば排除されます。どの社員が会社に貢献している・いないの判断は実はけっこう難しいので、一概に私情による更迭とも言い切れません。
対立している相手が件の副社長１人だけならともかく、仕事ができる人であるほど味方と同じくらい敵も多いのが普通です。
一般に、実社会で「敵を作らない」というのは、「仕事をしない」こととほぼ道義です。
テレビを見ていると、売れた芸能人や政治家ほどアンチも多いです。
中央官庁や銀行では、出世レースにのるようなエリートは、コースから一歩外れると子会社へ飛ばされます。
負けて飛ばされることが嫌なら、最初から出世争いなどしなければよいのです。

＞籍だけあってほとんど存在していないような部署
要するに一時的に干されてる状態でしょ？　非常によくあることで、干されたことのない社会人などいないはずです。

＞どのように思いますか？
漫画だと、件の副社長が退職したあと本社に呼び戻されて役員に就任したりしますね。短期の視点でしか判断できないのも若い感じです。

回答No.5

Yodo-gawa

有効な人脈が築けなかったようですね。それだけです。
当の親父さんは質問者より現状を把握していますので、そんなに憤っていないでしょう。

回答No.4

noname#155097

>このようなやり方の経営者をどのように思いますか？

大きな会社ならそれが普通だが。

最悪、対立派閥にいたというだけでしょ。

誰にもかばってもらえなかったということなら、
それが実力が、相応の評価ということに他になりませんので、
私情でさえない。

そうやって飛ばされた金融マンは何人か知ってますが、
それなり(に実力はあるが、銀行に残れるほど実力がなかった)の
人ばかりでしたよ。

回答No.3

莽翁寒岩 一笠一蓑一杖（@krya1998）

私も二十歳から一箇所に46年間いました。
　意図すると否とに関らず、宿命的関係の生起はあります。
　これは集団や社会では避けられません。
　じっと受忍する以外はない、機会があれば跳ね返す。
　しょうがないです。違法とか不当なら表立って闘えますが。

回答No.2

ID10T5

それって「私情で左遷」なのかな？

本部長クラスっていえば大臣や副大臣みたいなものですよね。
トップを総理大臣だと思えばよい。

総理大臣が変われば大臣たる本部長クラスの人も影響を受けますよ。
仲が悪いってことは副社長が指示を出しても無視したり反対したりするわけですよね。
総理の言うことを聞かない大臣は即刻クビです。

あなたのお父さんも同じ会社の中なのにそんなに仲の悪い人を作ってしまった責任があるのだから仕方ないでしょう。もっと仲良くしておけばよかったのです。

回答No.1

sak00

仕方がないですよ……こういった会社もあります。
そんな私情を利用して、上手く昇進する方々もいるのでしょう。