メイド喫茶からの活動業務妨害について

質問

コスプレ同人ROMを即売会などで販売している者です。
ROM撮影や合わせなど、他のコスプレイヤー様と合同で活動したりもします。
しかし、相手の方のバイト先がコンセプトのコスプレ喫茶です。
お店には迷惑のかからないよう最大限配慮し、私も一緒に活動するようになってからは
既に1年以上行かないようにしています。
また、お店の衣装の持ち出しや、お店を利用する形の告知宣伝等は行っておりません。

しかし、先日お店の方から規則上活動を一緒にしないようにと警告されました。
スタジオを予約したり、即売会の準備金などが既に圧制しており
売り上げで一部生活の足しにしていたので、とても困りました。

まったく関係ないのに、イジワルとしか思えません。
相手の子に確認しても労働契約にそんな記述は無かったし。
掛け持ちでコスプレ活動も許可されているお店だったからビックリしたそうです。

これは明らかに当方の活動に対する業務妨害に当たるのではないでしょうか？
その場合告訴し直ちに妨害活動を止めていただけるようにしたいのですが？

どうしたらよいか？お知恵をお貸し下さい。

回答No.3

from_0k

あなたに対する業務妨害なのかは分かりませんが、

要するに、相手の子がその勤め先からあなたと一緒に活動するな、
と言われてるんですよね？

もしそうなら、それは、あなたに対する妨害というよりは、
相手の子に対する妨害ですよね？

コスプレ喫茶にお勤めというけれど、正社員とかでなく、バイトなら、
世の常識的には、バイトの掛け持ちを禁止するようなことは無理だと思いますよ。

でも、そういうヤクザなお店の場合、法律を持ち出しても、聞き入れないかと思いますが・・・。

それでも争うのなら、結局、首にされる覚悟を持たないといけないでしょうね・・・。

なので、相手の子には、バイト先を代えることを考えさせつつ、
お店のいうことなど無視すれば良いのでは？

回答No.2

usbus

そういうのは業務妨害とは言いません。
言われても無視して活動すればいいだけのことですから。
ただの民事上のトラブルです。

回答No.1

LA_keyman

こんにちは。

＞規則上活動を一緒にしないようにと警告されました。
このときに規則等を確認しなかったのですか？

もう一度、相手の言う規則を確認したほうがよいでしょう。
（脅されたわけじゃないんですよね？）

例えば、コスプレ活動はＯＫだが、バイトの掛け持ちはＮＧとか。（今回の場合、売上が発生してるでしょ）
相手の子も嘘はついてないでしょうが、認識不足のことがあるかもしれません。

告訴うんぬんはその後にしたほうがよいと思います。

頑張ってください。