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転勤の辞令を受けて悩んでいます。どうすればいいでしょうか?
- 30代前半未婚の女性が1年の転勤の辞令を受けて悩んでいます。会社の環境や仕事内容について説明し、自己啓発との両立について悩む彼女の気持ちや心療内科での治療、そして実家への帰りたい気持ちと会社を辞めることへの後ろめたさについて述べました。
- 30代前半未婚の女性が仕事での悩みについて相談しています。彼女は長い転勤生活の中で頑張ってきたが、最近は不安感や鬱状態が増え、会社にも行きたくない気持ちになってしまっています。彼女は会社を辞めるかどうか迷っており、家族の心配や後ろめたさも感じています。
- 30代前半未婚の女性が転勤の辞令を受けて悩んでいます。彼女はプログラマーになれと言われるが、プログラムスキルがなく苦しんでいます。周りからは期待されていると言われるが、自己啓発のための時間も取れず、怒られると過呼吸を引き起こしてしまうほどストレスを感じています。彼女は会社を辞めるかどうか迷っており、家族の心配をかけたくない気持ちと後ろめたさに悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
楽になることです。 日本の企業は専門職を評価しないように別の部門・部署を与えます。 そうして人件費はなるべく最少にしようと工夫しているのです。 まして、総合職は2,3年で配置転換を計るのが通常です。 多分野を経験させるのです。 9年は長すぎます。人が少ないから、そういうことになり、会社はできると考える人に仕事を任すのです。 しかし、会社の期待に100%答える人はそうそういません。ワーカホリックだけです。 思い切って、自分の好きな土地、場所で仕事場を探しましょう。 自分の適性を発揮できる会社へ転じるべきです。 また、一方では今は就職難だから仕事があるだけで幸せ、という人がおります。 男女に限らず、自分をもっと大事にすべきだと考えます。 1つの会社だけが、人生じゃありません。 他社から、貴方を見ている人はきっといますよ。 今のまま、鬱になりつつある貴方を見ておれません。 また、母は何も聞かず『会社辞めて帰っておいで』と言う、親は、そういう面で正鵠を得ていると思います。
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- Harry721
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う~ん、大変なんですね。 私の会社もワンマン社長で人を人とも思わぬ扱い、ひどいところだと思っていたのですが、もっとひどいところがあったんですね。 転勤は1年の予定が9年? 会社に入ってからほとんど? これもひどいですね。 やっぱり人がいないんでしょうね。 そういう中でもあなたは女性だけれど群を抜いて優秀だと思われているんでしょうね。 実際のところ、そういうプライドもあるから、歯を食いしばって頑張ってきた。 立派です! でも、そんなことも入社以来休みなく続けば疲れてくるでしょう。 普通ならば(大きい会社ならば)、ちょっとした中休みが用意されているものですが、それもなく、峠を越えたと思ったら、さらに高い山がそびえていた、う~ん、がっくりしますね。 自分が得意な分野ならいざしらず、まるで畑違いの仕事を、「君ならば出来るだろう」なんて言いつけられるとたまりませんね。 あなたの会社の社長も本当にあなたのことを買っているのならばもっと心配りをするはずですが、色々な言動を見ていると、単に使えるものはとことん使う、だけのようです。 やっぱり、この会社はひどいです。 無理をしても、本当にあなたは病気になってしまいますよ。 今までだってこれだけ頑張ってきたのに、それを理解してくれなくて、さらにムチを打たれたら、馬だって死んでしまいます。 確かに今のご時世、転職は厳しいかもしれません。 しかし、まだ若い人生、ここで本格的な病気になってしまったら、取り返しがつきません。 あなたはとても能力もあり、頑張り屋のようですから、これからまだいくらでもチャンスはあると思います。 まずは社長に対し、今のあなたの状態を率直に話してみてはどうでしょうか。 あ、そう、だったら辞めてくれていいんだよ。と言われたらすっぱり辞める。 気が付かなくて悪かった。君にはいてもらいたいから、仕事は見直す。と言ってくれれば今の会社に留まる。 まあこうなればいいと思いますが、無理をしないほうがいいと思いますよ。 後は一人でがんばらないことでしょうね。
お礼
ありがとうございます。 今の会社の状態が当たり前だと思っていましたが、ご意見を頂けたことでとてもよくわかりました。 ここで相談して良かったと思います。
- あるてみ(@artemi39)
- ベストアンサー率43% (75/174)
営業的な仕事が主だったのに突然プログラマー的な仕事って言うのは無理があると思います。 どんな仕事でも最低限覚えなければならないことを覚えなければ務まらないものでしょう。 それにプログラマーって職業を目指しても挫折する人だって多い分野です(私もその一人)。 無理な仕事を要求して自主的に退社へ追い込む・・・。そんな気さえしてしまいます。 本当に人材が必要ならそれなりの育成体制をとるはずですし。 鬱状態を治したかったら鬱に陥った原因を何とかしない限り治らないと思います。 会社に転属を申し立ててみるか、さもなくば辞めて他の就職先をみつけるか・・・。 それとも公共の相談センターでもあれば相談してみるか。 こんな解決方法しか思いつかないのですが、無理をせずに自分を労ってください。
お礼
ありがとうございます。 自分の決断力のなさに気付きました。 いろいろ動いてみようと思います。
- sitappa40
- ベストアンサー率19% (202/1054)
まず一番重要なことは、 貴方は病に罹っているということです。 それを治すのが先決です。 病気の時に、あれこれ考えてもいい案は出てこないもの。 まずは病気の治療に専念しましょう。
お礼
ありがとうございます。 病気と言うよりも、自分の気持ちに向き合ってみます。
お礼
ありがとうございます。 お心遣いが心に沁みました。 ここで相談して良かったと思います。 これからのことを真剣に考えたいと思います。