どうしよう

質問

私は妊婦なのですがある日パートの仕事を休んでしまいました。
次の日「昨日はすみませんでした」
と上司に謝ったら
聞こえるように他の人に
「体調悪かったら来なくていいのにな」
と言われてしまいました。
それがとてつもなく悲しくて悔しくて、何も言い返せない自分がいやでした。
何回か突然休むからきっと信用が無くなってるのはわかってましたがまさかここまでとは。
そして今まで我慢してた気持ちが「私は仕事を辞めたい」
と言う気持ちになりました。辞めてもいいと旦那は言ってくれますが、半面不安でも有ります。
私は辞めたいのですが第三者から見てどう思いますか？上司には飽きれてます・・・。私は会社ではいらない使われないコマなのかな？すごく嫌な気持ちでいっぱいです

回答No.5

ndkob2011 · ベストアンサー

そういう気持ちでの状態継続は、お腹の子供のためによくない、と考えます。
勤め先よりも、こっちを重要にしてほしいと思います。
そういう社会だから、子供が減るのです。
世界観を持てば、お腹の子供が何よりも大事、ということです。
命を抱えているのですから。
辞めてもいいと旦那は言う、のは正解ですね。

回答No.4

fuken

厳しい事を言います。

雇用主は休まず勤務してくれる事を望んでいるはずです。

平均以下の仕事をしていたとしても、です。

旦那が辞めて良いと言っているのだし。
妊婦という特殊な状況なのだから辞めて良いと思いますよ。

回答No.3

noname#139377

そりゃあ要らないでしょ

突然休まれちゃたまったもんじゃないですよ

もし、今後、出産の時になって病院の人が突然休んじゃったらどうなるか想像するに難くないでしょ？

子供もあなたも最悪死にます

人の生死に直接影響を与えない仕事なら突然休んでいいわけでもないです

あなたは自分が妊婦ということに甘えて、他人に迷惑かけている自負がないからそう言われるんですよ

その自覚が無いのなら仕事にくることすら迷惑になります

何故ならあなたに仕事をしているという自覚がないからです

今は出産のためのあれこれをするために辞めた方がいいと思います

回答No.2

zz400n

それはいいわけですか？

仕事は妊婦であろうとなかろうと仕事は仕事です。

しかも休む時はなぜ突然なのですか？

最低でも前日、体調が悪ければ事前に了解を取っておくものです。

それを、何度も繰り返している時点で信用を無くして当たり前だと思いませんか？

自分を悲観する前に考えてみましょう。

例えば貴方が出社する日になって突然「体調が悪いので休みます」と言ったとします。

その穴埋めを誰がするのですか？

都合よく代わりに出てくる人がいればいいですが最悪仕事が遅れたり、他の人に迷惑が掛かったりします。

上司の言葉を非難するより自分の行動に責任を持ちましょう。

お礼

ありがとうございます。皆に迷惑かかってるし辞めますね。

回答No.1

0n0s0

どんな理由で働いていて、何故不安なのかが分からないのですが、旦那さんが言ってくれてるんだから辞めましょう。

ただ上司の言っている事は間違ってはいないので、そこで飽きれるのはおかしいです。

お礼

いや・・・
上司には陰口叩かれたんでちょっと馬鹿にされた気分で頭にきました。
状況を説明するのは難しいですね
ようするに見放されてからの発言だから・・・