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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:意味がわかりません)

男性上司の機嫌が悪くなった理由は?私の行動に問題があったのかアドバイスをお願いします

このQ&Aのポイント
  • 7歳上の知り合いの男性がいます。彼は私の友人の会社の上司です。二人だけで飲みに行くこともあります。彼と男性部下と3人で飲みに行くことがあり、彼の機嫌が悪くなったことがありました。その理由は社長との接触である可能性があります。私の行動に問題があったかどうか、皆さんのアドバイスを頂きたいです。
  • 7歳上の男性上司との関係について悩んでいます。彼とは友人の会社で知り合い、二人だけで飲みに行くこともあります。最近、彼と男性部下と3人で飲みに行った際、彼の機嫌が悪くなりました。その原因がわかりません。私の行動に問題があったのか不安です。皆さんの意見を聞かせてください。
  • 7歳上の男性上司との関係についてアドバイスをお願いします。彼は友人の会社の上司で、私たちは2人だけで飲みに行くこともあります。最近、彼と男性部下と3人で飲みに行った際、彼の機嫌が悪くなりました。私の行動に問題があるのかどうかわかりません。皆さんの意見を聞かせてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20257/40158)
回答No.2

あまり考え過ぎない事なんじゃない? 納得するしないを持ち出してしまうと。 それこそエスカレーションの一途でしょ? 仕事でもそういう行動や感情で貴方は苦い経験をしてる筈。 完全無視というのも。 たまたま社長さんとのコミュニケーションの中で何か言葉を貰ったなり、 指摘されるかして。 自らのテンションが落ちていて。 貴方に対する表面的な笑顔さえ創れない状態だったのかもしれない。 貴方とは特に関係が無い部分なのかもしれない。 大切なのは、その一回の行動や対応だけで全てを切り取らない事。 今後も彼が貴方を無視するなり、明らかにその時の何かをきっかけに~というなら。 素直に貴方ももし自分の気に障った何かがあるなら改めたいし、謝りたいという 部分は伝えても良い。 でもわからないよ。 貴方が大きく大きく広げているだけで。 お酒も抜けて、時間も経てば、年が明ければ。 何もなかったようになっているかもしれないじゃない? もっと深呼吸だよ。 貴方は色々煮詰めやすい。 変に真面目に対抗しようとしやすい。 肩の力を抜いて。 もっと冷静に、丁寧に自分自身にも相手にも向き合っていく事。 それが貴方が今年目指していく懐深い女性としての大切なスタンスなんだと思うからね☆

noname#124451
質問者

補足

ありがとうございますm(_ _)m あの後彼からはすぐに連絡きてまた誘ってきたんです。 私は正直ほぼ覚えていなかったんですが軽く謝罪しました。 社長に対して失礼な態度をしてしまいすいませんと伝えたら、 社長は君のこと気に入ってたから大丈夫だよと言われました。 だから尚更よくわかりませんでした。 私もずっと社長と彼の近くにいましたが、彼が社長に何か言われてることはなかったです。 男性の考え方はよくわからないですね(´・ω・`) どんなことも日々勉強ですね。

その他の回答 (1)

  • lupan344
  • ベストアンサー率28% (1201/4265)
回答No.1

49才、既婚男性です。 貴女自身が、失礼な事をしたと思ってるなら、そのとおりじゃないですかね? 知り合いがあまりにも、なれなれしい態度を自分の会社の社長に対して行ったら、その場につれてきた人の責任になる事はわかりますよね。 その男性も当然、社長になにか言われたら説明しなければいけない責任があります。 貴女も社会人である以上、常識外れの行動は慎んだ方が良いという事で、無視しただけなんじゃないですかね? 自分が同じ立場だったら、どう思うかを良く考えてみた方が良いと思いますよ。 貴女を誘った、その男性が一番反省してるでしょうから、次からは誘わないと思います。 貴女が誘われたいと思っていないなら、気にしなくても良いですよ。 それ以前に、貴女はその男性の事はどう思ってるんですかね。 誘われても、嫌なら行かない方が良いと思うんですが? 質問文からは、それくらいしか思いつかないですね。

noname#124451
質問者

補足

正直あまり失礼なことをした。とは思ってないです。 それこそ自分のことしか考えられない男性側の意見ですよね。 彼の友人だと思っていた私の気持ちはどうなのでしょうか。 その後もかなり誘ってきますのでまたよくわからないです。 質問には書いていなかったのですが他にも色々ありまして少し自棄になっていたのは事実ですね。 以後気を付けます(^^)/ アドバイスありがとうございました。

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