- ベストアンサー
職場の人間
職場に本当に近寄りたくない、 距離を置きたい人がいるのです…。 17歳という同い年の女性なのですが、 口は軽いわ嘘は朝飯前だわ陰口はたたくわ自己中心だわ… その上、他の年上の人達(私と彼女以外は３０、４０代の方々）には 口達者に人の告げ口ばかりをし、保身も上手く、猫かぶりで本性は見せないのです。 この人のホラ吹きのせいで何度周りに誤解をされたかわかりません。 職場の人達に、私の発言等を一部でっちあげし、さも私が嫌な人間かのように話すのです。 また、自分の乗っていた自転車を、ちょうど買い替えようと処分しようと思っていたところ その子がとてもほしがったので、雪が降る前にその子に渡してあげたのですが、 結局数回しか乗らず、挙句私の元職場の前に放置自転車として乗り捨ててあるのです。 おかげで私はそこへ買い物に行く度、自転車ここに置いていかないでね、といわれます。 別の友達が、その子に「自転車そんなとこ置いてていいの？もらったんでしょ？」と聞くと 「え、これ別に私のじゃないし…」と言って、乗り捨てていたそうです。 その子に渡したせいで処分には間に合いませんでしたし、 雪がつもったため、回収することもできません…。 それが嫌で極力付き合わないようにしようとすれば今度は 「なんだか避けられているの…私何もしていないのに！」と まるで悲劇のヒロインのような猿芝居をし周囲の人々に同情を煽るのです。 流石にここまでされるともう付き合い続ける気もなかったので、 周りの人には素直に「無視はしませんが苦手なんで…」と言いました。 すると今度はその事を人づてに聞いた本人が、ショックだショックだとうるさいのです。 ショックも何も、自分で撒いた種、嫌がられても自業自得と思うのですが… また周りにあることないこと言いふらされても不愉快なので どうして苦手なのか一から説明するよ、ということで話しをすることになりました。 これでやっと開放されるのかなと思ったつかの間、彼女からメールが。 内容は「話し合わなくてもいい。貴方のことを陰で言ってるのは私だけじゃないのに、私だけが話し合いなんておかしいから。」 というような内容だったのです。 元といえば彼女が納得できないというから話そうということになったのに あちらから断りをいただくなんてまったく持って意味がわかりません。 これで話し合いをする機会もなくなりましたし、今後どうするべきでしょうか。 放って置けばまた陰であることないこと周りに色々言われるかもと不安で仕方ありません。 私だけじゃない、といってるあたり他の人も私の事をいろいろ言っているのかもしれません。 それが彼女の嘘や猿芝居が原因だったらと思うととても憂鬱です…。 その子のせいでこれまでも年上のパートさんに目をつけられ、ひと悶着あったのでうんざりしています。 ようやく仕事になれてきたのに、毎日出勤するのが不安で不安でなりません。 周りの人も裏で何をいっているのか、と思うと誰とも接したくなってきて… 最近ではやめてしまいたいと、本当に悩んでしまいます。 どうすればよいのでしょうか。 今後の行動等、アドバイスいただきたいです。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私は２社目の会社ですが、そういう人はどこにでもいるものです。 そういう人をまともに相手していては、自分が傷つくだけですよ。 その女性は、あなたの悪口を周りに言う事で自分の居場所を作っているんです。 私の周りにもそういう人いました。 そして私のその標的にされ、その人のまわりには嫌われた時期がありました。 でも自分の事を本当に知っている人は、その人の話しなんて信じません。 売り言葉に買い言葉では社会ではやっていけません。 彼女が悪口を言っていても、あなたが周りに親切にしていれば周りはあなたの本質をしってくれるでしょう。彼女の言葉はだたの悪口としかとらえないはずです。 話し合いしても何にもかわりません。 まして17歳となると、まだまだ考え方も子どもですし、どうして行きていこうか模索している最中…今の彼女のままでは周りは離れていきます。 パートの方が貴方達よりも年齢も上で、経験も多いです。 だからきっと彼女の本質分かっていると思いますよ^^ まずは、彼女に変わってもらおうではなく、自分を変えてみましょう^^ 親切にしたら、周りは優しさで返してくれます。 帰ってこなかったら自分にも何か原因があるのかもしれません。 会社っていろんな人が働いています。 苦労も沢山ありますが、周りの環境を良く見て上手く適応するのも勉強だと思います。 大変でしょうが頑張って下さいね^^
その他の回答 (2)
- sirokuma-0511
- ベストアンサー率0% (0/3)
理系の大学院生です。17才という若さで仕事をされているとは、ご苦労も絶えないことでしょう。 問題の人は質問者さんにだけ攻撃しているのでしょうか？ もしそうでないなら、きっとみんなその人に対して質問者さんと同様の感情を持っているのではないでしょうか？この場合、あなたが行動を起こさなくてもいずれ誰かがその人に雷を落としてくれるはずです。それを楽しみに今はその人の行動や発言をすべて受け流すようにしましょう。（同い年の質問者さんが雷を落としてはきっとまたややこしくなるので、年配の方が行動を起こすのを待つほうが賢いかと思います。） もしあなただけに攻撃している場合ですが・・・このときもやはりすべて受け流すようにしたほうがいいかと思います。周りの人は自分が考えている以上に自分のことをよく見ています。あなたが理不尽なことをされているのはきっと誰かが見ています。そういう人たちは、きっといずれはあなたの味方についてくれるはずです。 前の回答者さんの内容と重複していしましますが、その問題の人はいつか必ず自滅します。それは仕事のミスであるかもしれませんし、そもそも自分から職場を居心地の悪い空間にしようと仕向けているので、後々自分の居場所がなくなって辞めてしまうかもしれませんね。今は悔しいし毎日つらいかもしれませんが、その時を待ちましょう。 質問者さんの文章は大変わかりやすく、状況がよく伝わってきました。これだけで見ても、質問者さんは問題の人よりもずっとずっと優れた人であることが想像できます。会社はあなたと問題の人のどちらに働いてほしいでしょうか？私だったら質問者さんを採ります。問題の人が自滅するのは時間の問題です。そのときが来るまで毎日仕事を淡々とこなして、状況の変化を待ちましょう☆
お礼
回答ありがとうございます。 それが、どうやら私だけがターゲットのようなのです。 恐らく、この職場には私と彼女以外に若い人間がいないので、 いかに年上の方に好かれようか、面白い話題を出そうか、と。 そういう考えから行動しているのでは…と最近は思います。 彼女が自滅し、職場から立ち去るその日を心待ちにしながら 今年もがんばっていこうかと思います！(嫌な抱負ですね 拙い文章で自分ならが読みにくいやも…と思ってましたが そういって頂けるとうれしいです。 いつか彼女が自滅する日を静かに待ちながら 今後もがんばって仕事をこなしていこうと思います。 本当にありがとう御座いました！ ＋ 明けましておめでとう御座います！
- leonhitman
- ベストアンサー率21% (53/246)
君の言うような社員は、パートだろうと、正社員だろうと、必ず、どこの会社にもいますね。君は、水商売をしているわけでは、ありませんね。その同僚の方ですか？、基本的には、嫌な社員とは、近づかないことですよ。触らないことですよ。君が、何かするたびに、陰口をきいているようだから、始末が悪い。同時に、君は、１７歳という若年であるから、３０代や４０代のパートさんとコミュニケーションが取りにくいのでしょう。３０代や４０代なら、熨斗でもつけて贈答品を送りつけてやって、落とし前つけたぜ！なんて言うことが出来るのね？私は、４０代だけど、男だから、その手の嫌がらせをされたら、手ぶらじゃ済まない旨を、相手に、骨身にしみるほど分からせてやるからね。半殺しものだよ！ましてや、君が、善意でしてあげたことに対して、仇で返しているじゃないか！こういう人間は、事故にでも遭って、死んでくれたらばと、思っていても、なかなか、死なないのだよ。いわゆる、憎まれっ子世に、はびこる！といって、その同僚もほかの社員から嫌われているはずだよ。だから、なかなか、扱いにくいのだ。上司か責任者も、手を焼いているはず。この手の、問題社員は、なかなか、会社も「やめてくれないか？」とは、言いにくいし、言えない物なのです。つまり、解雇するには、条件があって、１)精神病や肉体が病気等で、職務遂行に適さないと、会社が認めたとき２）会社に重大な損害を与えたとき３）刑事罰の宣告を受けて、その刑が確定したとき４）業績悪化による会社の都合によるとき５）会社が倒産したとき、などをのぞけば、正当な理由無く社員を解雇できないことになっているのね。君の言う同僚は、どれにも当てはまらない訳よ。だから、会社も手を焼くわけ。君から、その同僚を、解雇条件に見合うようにし向けても、なかなか、年の割には、海千山千だから、やめないだろうね。悩んでしまうのも、無理は、無いですよ。恩を仇で返されたり、陰口をきかれた、というだけでは、クビには、出来ないです。もっとも、君に対して、暴力をふるえば、君の職務を暴力で、妨害したと言うことで、懲戒処分にはなる。また、暴力によって、傷を負った場合は、即刻、懲戒解雇になりますので、覚えておきましょうね。懲戒解雇になると、その人は、年金はもらえないばかりか、再就職も難しくなります。ですので、今は、情勢を静かに待つだけですよ。あとは、その子が、馬鹿をするのは、そう遠くはないですから、間違いなく、クビになるでしょう。君は、その代わり、一切その子と、口を聞いては、行けないよ。近寄っても、相談にのっても行けない。なぜなら、君が、その子と仲が悪いだけで、単なる仲間割れだな！と会社が、取ってしまったら、最後ですから。気をつけましょうね。それにしても、１７歳でお仕事とは、ご苦労様です。御身お大事に！以上です。
お礼
回答ありがとうございます。 水商売ではありませんが、上の人間以外は 周り、殆どが女性で構成されています。 解雇するためにも色々制限がありなかなか難しいものなんですね…。 とても参考、勉強になります。 暴力を振るうタイプの子ではないので、 解雇の面では可能性が薄そうですね。 仲間割れ…とんでもない！ 彼女を仲間だと思ったことなんて一度もありませんもの！ そう思われてしまわないようなるべく距離をとる様にします。 身体のご心配まで頂き、恐縮です。 最近は冷え込みが厳しくなってきましたので、 leonhitmanさんも風邪等ひかれぬようお気をつけください。 本当に有難う御座いました！ ＋ 明けましておめでとう御座います！
お礼
回答ありがとうございます。 ttoooon-n01さんのおっしゃるとおりですね…。 自分で現状を変えるしかありませんよね！ 仕事中、この事で頭がいっぱいで周りをあまり気にできませんでした。 しかし、そうではいけませんよね！ 今はお正月休みで3日からはまた出勤なのですが、 次の出勤からは周りの方になるべく気を配り、 親切に接したいと思います。 新しい年にもなりましたし、心強いご回答も頂け…。 心機一転、気持ちを切り替えてがんばろうと思います。 本当にありがとうございました！ ＋ 明けましておめでとう御座います！