専業主婦？働く？失業手当てについて

2010/12/27 23:32

このQ&Aのポイント

退職後の雇用保険からの外れ方とフルタイム出勤の希望について
働く環境がまだ未定でも失業手当てを受け取れるかについて
働くか働けないかわからない人でも失業手当てを受け取れるかについて

yuib
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その他（妊娠・出産・育児）
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dakedakepuru
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2010/12/28 08:14 回答No.1

週２０時間以上働かないと対象にはなりませんから、シフトの入れ方によっては外されるでしょうね。フルタイムを希望するかどうかは本人の勝手ですけど、人手が十分に足りてるならあなたが希望しても減らされる可能性はあることは考慮しておいたほうがいいでしょうね。辞めるには一ヶ月先予定とか書いてますけど、辞めるんであれば新しい人を雇う分、決められた人件費で運営していく中、あなたのシフトが減らされても文句は言えませんし。そもそも、１年以上雇用保険に加入してないと失業保険もらえませんけど。もちろん１年以上加入してのご質問ですよね？＞働く環境になれば...とはありますが働けるかどうかはまだ決まってなくて微妙な感じでも、失業手当ては貰えますか? そんなに世の中は甘くありません。働くか働かないかわかんない人でももらえるんなら不正受給だらけですね（笑）それなら妊娠を理由に失業保険の支給の延長ができますので支給延長の手続きだけしておいて、出産後の就職活動に利用したほうがよっぽどいいと思いますけどね。まあ、生まれたら生まれたで預け先はどうするとか、病気の時はどうするとか色々問題はありますけど。そもそも、ご主人の社会保険の扶養に入ってるのであれば失業保険をもらった時点で扶養から外される会社も多いですから、ご自分で国民健康保険・国民年金を支払う必要がありますよ。その辺はお調べになりましたか？パートでいくら稼いでるのか知りませんけど、収入次第ではいくら失業保険をもらったとしても手元に残るのはほんの少しになる可能性もあることも考えておいたほうがいいでしょうね。