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職場での立ち位置がわからない 26歳女性の派遣労働者の悩み
- 26歳女性の派遣労働者が新しい職場に変わり研修中ですが、グループでの意見交換になじめず、仕事に対する知識も少ないため会話に参加できません。
- 年上の人の冗談に生意気に否定をしてしまい、場の空気が悪くなりました。訂正しようと話しかけましたが、気まずい雰囲気が続いています。
- 面倒なので集団の話には参加しないことを考えていますが、どうすればいいのか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
研修中なんだから。 試行錯誤があって良いんだよ。上手くいかないこともある。 貴方なりに仕事に対する知識が少ないという自覚があるなら。 聞く、という作業に対しても前向きに取り組む姿勢が求められる。 受け身で話を聞くのではなくて、貴方からきちんと受け止める体勢を自発的に創って。 その上で会話に臨んでいく。 そう考えれば分かると思うけど。 貴方のその年上の方への質問は。 質問自体は間違っていないけど、貴方自身の聞く姿勢が半身で斜めだったんだよね。 真面目さはあっても。受け身だった。 だからこそ、相手の質問の仕方も中身もあたかも否定形のように斜めに届いてしまったんだと思う。 大切なのは明日からの貴方なんじゃない？ もう面倒だから～では自ら壁を創って孤立を選ぶようなもの。 周りは子供じゃない。大人だよ。そして仲間。 今回のそのギクシャクは次には引きずらない。今回は今回。 貴方も引きずらない事。 貴方は今回こういう経験をしたんだから。 明日からの貴方に活かせば良い。 改めて丁寧に、快活に。 気まずいから止める、では無くて。 貴方も輪の一員としてそれぞれに対して丁寧に向き合っていく姿勢。 輪だからこそ。グループだからこそ。 それは伝わるんだよ。輪全体に伝わるんだよ。挽回できる。 切り替える事。 そして失敗経験だと重たく抱えるのではなくて。 明日の成功に繋げていけば良いんだと。 そう受け止める。 これからも働いていく職場であり、仲間なんだから。 今こそ丁寧に☆
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先ほど読んだ本に・・ この頃はうつの人が多いとか。 その原因の一つにコミュニケーション不足があるのだとか。 そのコミュニケーション上手になるには １、相手を好きになる ２、相手を尊敬する ３、相手を思いやる 気持ち、心が先ず必要だとか。 なるほど・と感じました。 あなたは如何？？ 突然好きになる・・のは難しい・・ 関係悪化したのなら、好きにはならなくとも、中立地帯まで持って行くことは可能です。 好きでも嫌いでもない・・所から始めては。 そうなるの（そうするの）は、結局はあなたの心がけ次第。 他者は助言は出来ても、あなたに行動をさせることは出来ません。 人間生きていると、似た様な問題には結構出会います。 私も一言がたたった事があります。 本当は相手が悪かったのですがね・・ 痛い所を突いてしまったので・・いわゆる逆鱗に触れた・・感じで大荒れ・・ こちらに理があっても、折れるのも人間関係を程良く保つには必要な事の様です。
お礼
早々にご回答いただきありがとうございます。 控えて発言するように気を付けてはいますが、年上の人を立てて会話をするのは中々難しいです。 相手の受け方も相手によって異なるので、あまり会話をしない方とはもっと慎重に発言するべきだと思いました。やはり知識が足りないという点で会話に参加するのが億劫になりますが、明日からはもっと考えて発言しようと思いました。 ありがとうございます。
お礼
早々にご回答ありがとうございます。 確かに受け身で発言してしまったと気づきました。相手に対して失礼があったと思いました。 もっと相手の方がどのような方か考えるようにして発言したいと思います。 研修中という短い時間でどのような方か判断することは私にとってはまだ難しいですが、もっと相手の方に丁寧に接していけるように早速切り替えていきたいと思います。 ありがとうございます。