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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パート120時間労働について質問です)

パート120時間労働についての質問

このQ&Aのポイント
  • 現在120時間以下ぎりぎりでパートで働いていますが、来月店舗がなくなり、別の店舗での雇用が続く予定です。
  • しかし、手続き上一度解雇になり、有給休暇を消化した後に再採用される可能性があると上司から言われました。
  • 夫の扶養から外れないようにするためには、来月解雇される場合でも今月と来月に120時間以上働いておく必要があります。

質問者が選んだベストアンサー

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  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.1

・月の月収が別途支給の通勤交通費を含めて、月額108333円までであれば問題はありません ・年収はこれから1年間の見込み収入の事なので、月額108333円だと×12ヶ月で129万9996円で130万を超えないとなります・・本来の年収1/1~12/31の収入合計額とは意味が違います  (1月から12月まで、月額108333円で働いていると、結果としてその年の年収は130万に納まるだけです)

solt0000
質問者

お礼

ありがとうございました。参考になりました。たくさん働きたくてもいろんな壁があってなかなか難しいですね。もっとわかりやすいシステムならいいのにと思います。

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