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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:あと2日で退職、ある男性が恐いです…。)

あと2日で退職、ある男性が恐いです…

このQ&Aのポイント
  • あと2日で退職を控えている女性が、ある男性からの嫌がらせに悩んでいます。男性は同僚でもなく、仕事にも関係のない人ですが、彼女の行動や会話をからかうような言動を続けています。彼女が退職を告げると怒り出し、退職日までに彼女に接触しようとしています。彼女はなぜこのような干渉をされるのか不思議に思っています。
  • あと2日で退職する女性が、同僚でもない男性からの嫌がらせに困っています。男性は彼女が異動してきた際からからかうような言動を続け、退職を知ると怒り出しました。退職日までに彼女を待ち伏せするか呼び出す予定のようで、彼女は不安になっています。
  • あと2日で退職する女性が、同僚でもない男性からの嫌がらせに悩んでいます。男性は彼女の行動や会話をからかうような言動を続け、退職を知ると怒り出しました。彼女はなぜこんなにも干渉されるのか疑問に思っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • eroero1919
  • ベストアンサー率27% (3007/11113)
回答No.6

#5です。 質問者さんが彼と恋愛関係になってもいいという感情がないのであれば、送別会から何から全てやんわりと辞退されることを勧めますよ。もちろん、彼に直接何かを言うのは論外です。 仮にその子のことが好きだったとしてもですね、私が彼の立場で質問者さんから呼び出されて「私のことが好きだったらもっとちゃんとした態度をしなさい」みたいなことをいわれたら、まあ正直「なんだこの女」とさめてしまいます。 相手に怒りのような感情を持つのはあくまで質問者さんの勝手であって、それによって彼が批判されたり怒られる必然はありません。彼が質問者さんのことが好きになるのは彼の勝手のようにね。ましてや、もう辞めたことですから、彼に対して負の感情を抱いていたとしてもそっとするべきです。

rchop
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 次の仕事に没頭する事で、嫌な感情も忘れる事ができました。 ご回答いただき、本当にありがとうございました。

その他の回答 (5)

  • eroero1919
  • ベストアンサー率27% (3007/11113)
回答No.5

そりゃ、その男の子が質問者さんのことが好きだからですよ。何かのきっかけに近づこうと思っていたのに辞めるっていうから「なんで辞めるんだ」となるんです。 上司の「可愛いから…彼なりの…」というのは、「質問者さんが可愛いから、彼なりの恋愛行動なんだよ」ということです。その上司は彼と仕事を続けるのですから、それを知っててもゴニョゴニョとあいまいなことをいうのでしょう。 もし万が一待ち伏せされて理由を聞かれたら「あなたがなんだか怖かったから」とでもいってやりましょうか・笑。もしかしたら「俺のどこが怖いんだよ」というかもしれないですが、そしたら「そうやって待ち伏せするところ」といえば完璧。 まあそういうことはちょっといえないのであれば、もう二度と会うこともないのでニッコリ笑って「結婚が決まって大阪に住むことになったんです♪」とでもいえばいいと思います。

rchop
質問者

お礼

彼なりの恋愛行動だったのでしょうか…。 確かに、そう考えればツジツマが合うような気もしますが… 最終日も、他の男性に「話しかければ」等言われても、 「別にしゃべりたくねぇ」と豪語していました。 この彼は、あまのじゃくなのでしょうか^^; 最終日は、特に呼び出される事もなく終える事ができたのですが、 どうやらその男性が、私の送別会兼ねての飲み会を企画しているようです…。 送別会を開いてくださるのはとても嬉しいですが、行くかは迷っています…。 彼は私と、どうにかして接点を持ちたいのでしょうか? 何かどうしても話したい事でもあるのでしょうか。 それならば、私は彼と話す機会を持っても良いかなと思っています。 退職して1週間経ち、新しい仕事も始まりましたが 正直、この男性が私の頭の中から離れてくれません。 夢にまで出てきます…; 今までの事を思い出すと、怒りが沸々と沸いてきます。 相手にしないのが1番と思い、無視し続けてきましたが 自分が逃げたようで悔しい気持ちもあり、一言言ってやりたいと思い始めてしまいました…。 この男性もきっと私と話せば気が済むのだと思い、 いっそ私から呼び出して話をしようかと考えています。 送別会に行っても、2人では話ができないと思うので… 呼び出して話をするのは、危険でしょうか? 辞めたら、私も忘れられると思っていましたが この男性が毎日頭に浮かび、正直戸惑っています。。 また、もし本当に好意あっての行動だったなら、 いろいろと誤解もありそうなので、彼と1度話してみるのも良いかなと思っています。 何か良いアドバイスいただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。

  • kaiyukan
  • ベストアンサー率15% (482/3140)
回答No.4

もしかしたらあなたに恋心があるのかもね 好きな女子ほどからかいたくなる、という小学生男子のような… あなたが気にするほど、向こうものってきますから あまり気にしないことです 怖いことなんてされませんよ あるとしたら愛の告白…

rchop
質問者

お礼

そうなのでしょうか…。。 幸い最終日は呼び出される事は無かったです。 ですがどうやらその男性が、私の送別会兼ねての飲み会を企画しているようです…。 もし好意があっての行動なら、もっと誠実な態度で表して欲しかったです…^^; ご回答ありがとうございました。

  • newmi
  • ベストアンサー率44% (27/61)
回答No.3

質問者さんが今の職場に配属に成って一ヶ月しか経っていない事もあり、「よく知らない間柄」にも関わらず、やたらと接してくる事を不気味に思われているのですね。 その反面、その男性は、質問者さんに対して間違いなく興味(好意)を持っていると、態度や上司の言葉から推測できます。 相手の立場や周囲、その場の環境などを無視して、必要以上に親しそうに接したり、干渉したり、むやみに他人を茶化したり、騒いだりする迷惑な人間は何処にでも居ると思いますが、とても迷惑です。本人は全く意識していないので厄介です。 質問者さんの不安についてですが、 退職日までに、呼び出された場合、必ず、同僚が居る場所でしか会わないようにしましょう。 待ち伏せが心配でしたら、退職日は、特に退社後の予定が無ければ、仲の良かった同僚と一緒に帰るようにしましょう。 また、退職日にその男性と合ったら、自分(質問者さん)から「今日迄です。短い間でしたが、お世話になりました」と、挨拶をしてしまえば、男性から近づいてくる理由付けを無くしてしまえます。(終業後に挨拶などを理由にむこうから近づきにくくする) 職場で質問者さんの携帯番号やアドレス・住所を知っている人には、退職するので、プライベートに関する情報は、たとえ社内の人であっても許可無く教えないように念押しをしておくべきです。(誰かから訊いて連絡してくるという不安を無くす為) その場合、その男性を特定しないのが礼儀です。全社員を対象としておきましょう。

rchop
質問者

お礼

最終日は、幸い呼び出される事もなく、退職する事ができました。 同僚の男性がずっと傍に居てくださりました。 ですがどうやらその男性が、私の送別会兼ねての飲み会を企画しているようです…。 ご回答、アドバイス頂きありがとうございました。

  • morutiroro
  • ベストアンサー率20% (402/1940)
回答No.2

気にしなくても大丈夫でしょうが、それでも気になるなら、男の人に付き添ってもらって帰りましょう。 他に(自分の知らない)男がいれば、そういう奴は近づきません。

rchop
質問者

お礼

1度、帰り道でその男性が駅までずっと後ろを歩いていた事がありました。 (たまたまかもしれませんが…) 電車に乗るまで一緒でしたが、同僚の男性2人と一緒でしたので大丈夫でした。 なんとか最終日まで終える事ができました。 ご回答ありがとうございました。

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20252/40150)
回答No.1

大丈夫だよ。 貴方とそれなりに歴史の深い、ゆかりある人物なら。 思い込みも深かったり、執着があったりする場合もある。 でもわずか1ヶ月前に貴方が異動して来て、尚且つ直接関連は無い 間柄でしょ? おそらくその人は。 自分が把握出来ない事がとにかく我慢できない人なんだよね。子供。 尚且つ勝手に貴方の対応を自分に向けられた個人的な感情絡みで 結び付けているから。その延長上に貴方の退職も捉えてると。 でも。既に貴方の上司も気が付いているような不自然な彼だよ。 おそらく過去にも不安定な姿を露呈した事があるんじゃない? 大丈夫。 貴方が去った時点で。彼の中では切り替わるんだよ。 ある意味単純なタイプ。 仮に何かありそうなら。周りが黙ってない。 貴方はしっかり残りを勤めて。 その彼の存在一つで自分の退職をダークに抱えないで。 貴方自身の前向きなケジメに出来るように。 気持ち良く退社してきてください☆

rchop
質問者

お礼

おっしゃるとおりだと思います…。 とても自意識過剰だと感じました。 なんとか、退職日まで終える事ができました。 ご回答ありがとうございました。

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