※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:スタッフのモラルを向上させるには?)
スタッフのモラル向上策とは?
このQ&Aのポイント
スタッフのモラルを向上させるための取り組みについて相談です。
職場の雰囲気やモチベーションを高める方法を教えてください。
ネガティブな雰囲気や不満を解消し、成果を上げるためのアドバイスをお願いします。
スタッフのモラルを向上させるには?
三ヶ月後を目標に変えたいと思っています。短期間ですが少しでもいいので効果を望んでいます。その後は各々のスタッフに任せるとして。どのような取り組みが良いと思いますか?
割とひどい職場です。
介護業界なんですが、職員の出入りが激しいため基盤が定着しない・慢性的に人手が足りないため誰でも雇ってしまうと上長の発言。
過去の採用歴は高校中退の17歳、長い事職場がない中年男性等、能力一切関係なく広く雇ってるような感じです。
しかし定着せず早い人は一ヶ月で退職する人もいます。
腰を据えて頑張ろうというスタッフにはつらいものがあります。
わかりやすく言うと能天気で事の重要性がわかってないのか真剣みがない、不満や愚痴が蔓延していて発想が非常にネガティブです。
そういった人物をすぐに変えるのは無理でしょうが、そんな職場の体質を変えたいです。
モラル、士気ってどうしたら高める事が出来ると思いますか?
アドバイス賜りたいです。よろしくお願いいたします。
お礼
mikenorthさんのご厚情嬉しく思っております。 とても具体的な策をいただきましたがまだどのように応用して取り入れるかという段階まで至っておりません。 先に御礼だけ申し上げます、ありがとうございます。
補足
意見を参考に一つ提案してみましたが賛否両論でした。私の説得力が足りなかったのだと思います。 でも反対しているのは相変わらずやる気ないスタッフのため次こそは満場一致とれるよう勉強しようと思います。 親切、丁寧にしていただきありがとうございました! 深く感謝しています。