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人間関係で悩んでいます

人間関係で悩んでいます 今の会社に入社して10年がたとうとしています 某メーカーの営業をしいているのですが、同僚の陰口が漏れ聞こえてくるようになりました。以前から言われているのは分かっていましたが、その内容がかなりえげつないのです。 彼女は入社して4年、私より4つ年上なのですが、私のやることなすこと気に食わないらしく、周りの人たちにありもしない噂話を流します。普段滅多に顔を合わせることはないのですが、私と直属の上司ができてる、とか支店長に媚を売るために出なくても良い会議に出席する、とか..... 酷い内容は携帯電話で胸の谷間の写真を子供に撮らせて上司に送った というものでした。子供に撮らせるなんて有り得ないし、もっとマシな悪口言えよ、と思ってしまします。もちろんそんな事実はありません。 給料もわたしのほうが高く、上司ともうまくいっているのでそれが気に入らないのでしょうか? それならば自分も努力すれば良いだけのことだと思うのですが、努力はしたくない、バレなきゃ仕事なんかしたくないタイプなのです。 こんな人と本当は話もしたくありませんが、それなりにつきあっていかなければなりません。 どのような付き合い方をすれば良いのでしょうか? ちなみに職場は男性6人、女性4人 女性の中では社歴が長いのですが一番年下です。 悪口を言う人と仲が良い人はいますが、その人は絶対に人の悪口は言いません。 男性は私のことはわかってくださる人ばかりですが、どうもすっきりしません。 いろんな営業所に電話をかけて悪口を言われるので...

みんなの回答

回答No.4

悪口陰口を言っている事実を知っているのですから、先方の人から直接情報を得ているのですよね? それなら一度社長や他の社員の居る場で他営業所に変な噂を流すのを止めてもらえないかと言ってみてはいかがでしょう? 自分を擁護するのではなく貴方が居る営業所や会社のイメージが下がるからやめて欲しいと言うのです。 それで妙なイメージがつけば少なからずこの営業所全体に悪影響が出るほか、あそこのはそういう営業所なのかと自分以外の人も変な目で見られかねないと言いましょう。 自分の悪口がどうこうではなく、あくまでも自分は構わないけど自分の営業所のイメージを落とす発言をやめて欲しいと要望する。 皆他人の保身や喧嘩には付き合いたくないけど、それが自分に降りかかると感じれば空気は一変します。 社員の大多数と社長もしくは所長がそれを知れば必ず悪口さんは会社に居づらくなります。 その場で本人が否定しても・・・そんなの後の祭りです。 その人はそういう人なのかもというレッテルが貼られそういう目で見られ始めます。 多くの人の前で堂々と言った貴方の勝ちは目に見えています。 解ってくれる人ばかりなら良いですが、そういう噂でイメージが付き何かあった時に必要以上のマイナス評価をされる事があります。 そうなってからでは、いくら説明してもイメージは拭えず言い逃れと取られます。 すっきりさせましょう。

noname#119957
noname#119957
回答No.3

人の悪口をいっているひとは、長続きしません。音を上げているのです。 そのうち、やめるというサインです。 付き合いは、やりにくいしょうが、どこかのおばあさんと仕事をしてるとでも思いましょう。 (冗談です。)あなたの方が、品があって将来有望のようです。

toshimi-s
質問者

お礼

ありがとうございます がんばります 味方もたくさんいてくれるので陰口には負けません

回答No.2

こんにちは。 別にあなたが悪いわけではありませんし、事実ではないので、言わせておけばいいのではないでしょうか。 相手の行動を自分ではコントロールできませんから。 適当にあしらって、それなりにつきあえばいいと思いますよ。 実務能力をアップして、さらに差をつけてあげればどうでしょうか。 最終的に周りから信頼されるのはあなただと思いますよ。

toshimi-s
質問者

お礼

ありがとうございました

toshimi-s
質問者

補足

そうですよね。その通りだと思います。 少し楽になりました。ありがとうございます。

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8906)
回答No.1

その手のものから逃れる事は出来ないんじゃないでしょうか。 そういった人達は、相手の足を引っ張る事でしか自分の価値を見出せないのでしょうから・・ 悪口でも、周囲がわかっているのとわかっていないのとでは全く違うと思います。 わかっているのだから放っておけばいい事ですし、親しくなって良くなる場合と悪くなる場合とがあると思うので、仕事上の事務的な付き合いでも構わないと思いますが・・

toshimi-s
質問者

補足

ありがとうございます 最近チーム営業とかいって営業所全体で成果をあげるという流れになってきています それで関わりたくないのに関わらざるをえない状況なのです 表面では仲良くしているようで、裏では何を言っているのかわかったものではないのです 会議などでも自分の意見が通らないと陰口がはじまります こういう人って面と向かって「あることないこと言うなよ」と言えば言うほど輪をかけて言うようになるんでしょうかね?何度本人に言おうと思ったかわかりません

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