男性社員にピンタしました。

質問

男性社員にピンタしました。

私は研究職できつい労働を強いられている３３歳の女性です。
少し年上の男性が卑猥なことを言ったり、「結婚まだか？」みたいなことを言うしでストレスとなっていました。

その人はあまり夢中でお仕事せずに人任せばっかりです。
先日もかなり無理な理不尽なことを言ってきたので揉めてしまいました。
「苦しい労働力がなければ廻せない職場もあるのよ！！」と私が言いましたが
その人は「そんな簡単なことなら楽なはず」と考えなしに言ったので
頬を殴りました。

その人はすぐ逃げていきましたが上司を連れて私のところへやってきました。
そんなことで上司に告げ口する男性の心理は一体何なのでしょうか？

回答No.5

t3-papa

職場での暴力なので告げ口ではなく、上司に報告したと解釈します。やってはいけないことをやってしまいましたね。
それより卑猥なことを言われたり、結婚がどうのというのはセクハラですよね。ボイスレコーダーで録音するか、言われるたびにノートに記録するかして、いつでも訴えれる様にしておいたほうが良いと思います。

回答No.4

noname#155097

職場での暴力事件でしょ。

職場で収まればよし。

収まらなければ警察沙汰になりますね。

男も女も関係ないと言うのが最近の風潮ですから。

＞そんなことで上司に告げ口する男性の心理は一体何なのでしょうか？

俺は殴り返さず、会社内での問題にするよ。ということでしょう。

回答No.3

ice rub（@icerub）

殴られたことを材料に自分の日々の態度を棚に上げ、あなたを悪党に仕立て上げる男
もしくは上司が退職勧告できないので、卑猥なことを言ったりしたのは罠だったのかもしれない
どちらにしても殴っちゃうと殴られた方の言い分が通るので、貴方の負け

回答No.2

otaku37564

え、幼稚でまさか叩かれるとも夢にも思ってない　頭と精神のかわいそうな知恵遅れでしょ？
「うぅえーん　あのこがぶったーーぼくなんにもしてないのにぃー」でしょ単純に
簡単なことですね。

回答No.1

Lupinus2

暴行事件ですね。
女なら男を殴っても許されるという法はありません。
女なら殴ってもいい、男なら我慢しろというのなら、あなたも我慢してください。