必要最低限の人間関係

質問

必要最低限の人間関係

会社での必要最低限の人間関係を教えてください。
私の会社（私のいる部署）は、仕事が各個人のものになっているので、ほかの人と共有してやることが少ない仕事です。
なので、私はわきあいあいとしたものは必要ないと思っています。
ただ、あいさつやお礼、謝罪などは必ずするようにしています。
私は、会社は仕事をしにきているところと割り切っているつもりなのですが、このほかに何か必要なことはあるのでしょうか？
どの程度、相手と仲良くするというものが必要なのかわからなくなってしまいます。
みなさんは、会社ではどのように人間関係を作っていますか？
いろんな方からのアドバイスお願いします。

回答No.4

obrigadissimo

回答にはなりませんが
考えるヒントくらいになれば嬉しゅうございます。

挨拶のときに一瞬目にする
まなざし、表情、しぐさ、歩き方などから
先さまの心身の多くの情報が伝わってきますよね。
それらには反応しないということでしょうか。
まぁそれはともかく、

質問者さまは、どのタイプですか？
レンガを積んでいる作業現場で、３人の現場の人に
＜何をしているんですか？＞と尋ねた答えが：
＜見ればわかるでしょ。レンガを積んでいるんですよ＞
＜自給８００円をゲットしにきているんですよ＞
＜世界一の教会をつくるお手伝いをしているんです＞

質問者さんの、
立ち位置はシッカリしているようですので、
気持ちが揺れることなどなくて、ぜんぜん、
考えるヒントにも、参考にも
なりませんでしたね。

いま、
自身の親の葬儀に参列しない人が増えてるけれど
社葬や上得意さまの葬儀など会社関係の葬儀にも
参列しなくなっているのかな。
関係ないことでしょうけどね。

回答No.3

noname#139107

個人優先の職業なので無理に人間関係て何？どうしたら良い関係作りが出来る？なんて考えなくても良いですよ！
ただ、忘れてはいけない事が有ります・・・人って支え！支えられている事を！人って文字を書いて見て噛み締めて下さい・・・何かが見えて感じて来るはずです。

時の挨拶は当然！謝礼も当然！詫びる勇気も有る・・・あなたなら解るはず！
職場だけに拘る必要性は無いんでは？・・・環境によって人は作られる・・・時には環境を変えて作り直す事も必要では無いのでしょうか？この機会に真剣に考えてみては如何ですか？

回答No.2

jam-23

多くの人は仲間や友達を必要としています。
彼らによって助けられたり、リフレッシュしたり、楽しい時間を過ごしたりします。
そして、その知り合い方は様々です。
学校が同じだった、趣味サークルで知り合った、たまたま隣り合わせた…なんてこともあるかもしれません。
もちろん、会社・職場でもそういった事があります。
会社や職場はそこで働くものにとって多くの時間を過ごす場所だし、大まかに言えば同じ職種であることも多いため、全く畑違いの人々よりは同じようなことを考え悩み喜びを感じるでしょう。

ですから、あなたが（同僚に限らずですが）それらの人を必要としていればもう一歩深く付き合うべきです。不要、もしくは、他にいるから困らないのであればマナーさえ守っていればいいでしょう。

私は会社で役職を持つ身ですが、周りと円滑な人間関係を保てるか、という事はとても大きな評価材料となっています。
あなたの会社に当てはまるかは分かりませんし、そもそも損得で動くべき事でもないでしょう。

このような質問が出る時点で何か心に引っかかるものがあるのでは、とお見受けしますが、周りにいる人々があなたと同じ考えを持っているわけではありません。立場を変えても同じこと。
あなたの取っている行動・態度という表面的な部分より深いところも相手には伝わっている事があると思います。

人間関係におけるトラブルは気持ちの中のものですから、ご注意を。

回答No.1

marques000

お仕事お疲れさまです

僕もけっこうあなたのような考え方です

例えば飲み会に誘われたら、三回に一度は行く位しか、同僚その他とせっしたりしていません。同僚とコミュニケーションを取る必要がある仕事でないならば、あなたの言う通り必要最低限でいいと思います。

ですから、挨拶程度で良いでしょうし、話しかけられたら、軽く返答すれば良いと思います。

礼儀がきちんと出来ているようなので問題ないです