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同僚のことで、相談にのってください。

同僚のことで、相談にのってください。 32歳男性の同僚がいます。 1~2年前くらいから、お客様を好きになってしまい相談されていました。 お客様は7歳年上の女性で、外見はかわいらしいのにしゃべるとサバサバした 姉御肌で、ほかのスタッフからも人気のある人です。 ただこの女性、結婚されていてお子さんが2人いらっしゃるのです。 なので、いつもほかに目を向けたほうがいいよと言ってきました。 それでも同僚はあきらめきれずに、メアドとケー番を渡してその女性のメアドを ゲットし、食事に誘いました。 同僚はいざ誘ってみると、いろいろ現実が見えてきたのか尻込みしてしまい、 日にちも合わなかったため、誘っておいて女性のメールをスルーしました。 そんなころ、同僚に猛プッシュしてくる22歳の女の子が出てきて、半年で結婚 しました。落ち着いて幸せになってよかったと思っていました。 しかし、同僚はその女性が来店されると結婚指輪を外すのです。 愛しそうなやさしい笑顔をするのです。 結婚してからは同僚の女性に対する気持ちは聞いていませんし、同僚も話しません。 家庭でのラブラブエピソードもありません。 辛そうなので相談にのってあげたいのですが、誰かに話すことによって気持ちが 抑えられなくなるのでは?と思ったりします。 結婚しても、思いを伝えられなかった相手に対して気持ちが残ってしまうことって あるんでしょうか? 同僚の力になりたいのですが、どうしてあげるのがいいのでしょう?

みんなの回答

  • mori0067
  • ベストアンサー率27% (31/111)
回答No.2

その方から相談に乗って欲しいと言われる迄は、黙って見守っておくのが良いと思います。確かにその既婚女性に対して何かしらの想いが残っているのかも知れませんが、その気持ちをどう処理するかは本人にしか出来ない事なのですから。 あと同僚に冷やかされるのが嫌で家庭の事を話さない男性も少なくありませんよ。 何も言わないから奥さんと上手くいっていないと言う訳ではないと思います。

hr78bks
質問者

お礼

ご回答、ありがとうございます。 確かに、彼自身しかどうしようもない問題ですよね。 あまりにも切なげな表情をするので、何かしてあげたいと 思いました。 時間が解決するのを見守りたいと思います。

  • gyounosuke
  • ベストアンサー率20% (1446/7021)
回答No.1

何もする必要は無いです。 確かに忘れられないのでしょうが、それは自分自身の中で処理していくしかないのです。 彼から求められるならアドバイスしてあげればいいと思いますが、そうでないのにあなたの方から何かするというのは寝た子を起こすことにしかならないですよ。 放って置いてあげるのが大人の分別というものでしょう。

hr78bks
質問者

お礼

ご回答、ありがとうございます。 確かに、彼自身しかどうしようもない問題ですよね。 あまりにも切なげな表情をするので、何かしてあげたいと 思いました。 時間が解決するのを見守りたいと思います。

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