はやく、転職したい。

質問

はやく、転職したい。

今の仕事(人間関係)に悩んでいます。

私は、二人で某百貨店に常駐していますが、もう一人の奴が権力を振りかざしまくりです。
笑ってごまかしているが怒りで煮えたぎっています。

ちなみに、私は派遣で行っています。派遣元では、正社員で有休もあるが、休めない！
会社からは代休消化しろと言われるし。

その人は、会社からすべて任せくられているため、管理されておらず休み放題(休んでいるけど出勤にしている)。すべて業務報告書も書き換えまくりだ。
某百貨店の担当者も何も言わないし。経費削減言うなら、この人を取り締まれって感じです。

会社から休みは月6日しかやらんで良い、その人の残業減らすようにとの事。
土・日・祝は休ますなと言うことらしい。

大体、週3日しか働いていないくせに、残業をつけている奴と管理していない会社が悪い。ふざけるなって感じです。基本、土曜から月曜、あと別に１日だ。私が出勤するときは、決まって早帰り。15時には帰っている。

回答No.2

noname#118346

他の回答者さんのおっしゃる通り、記録はキチンとつけたほうがよいと思います。
また、自分で書いた記録だけでなく第三者を証人としてもうけられないですか？
たとえば警備員さんとか他の店舗の店員さんとか。。

親族以外がよいです。

大変でしょうが、あなたは業務を怠らずにキチンと仕事をしていたほうがいいです。
がんばってください＞＜

お礼

ありがとうございます。

勤務先の人にお願いしようと思います。

人選を間違えれば大変なことになるので慎重に実行します。

回答No.1

koiyoshi

後に引けなくなってしまいますが・・・、実態を記録してその人の事を会社（or某百貨店）に報告すれば良いのではないですか？
実態は15時に帰っていても、記録上では定時（18時頃）まで就業していたり、残業が付いていたりするのですよね？会社はその人を背任行為で解雇や訴訟をおこす事が出来るかも、って推測ですけどね。

お礼

ありがとうございます。

手帳に記入して、証拠を残すことにしました。
自分は、休みがもらえないのにあまりにもふざけていると思います。
はやく、すっきりしたい！