アルバイトと扶養と社会保険について
現在のアルバイトと社会保険についてどうしたらいいのか分からなく、困っているのでご回答をどうぞ宜しくお願いいたします。
2010年12月からアルバイトを始めました。会社からは、「12月と1月の二ヶ月間はきちんと雇用しますが、その後は仕事が入ってこない時は、休んでもらう」という条件でした。
一応2月も仕事があったので、現在も通勤しています。
ただし、やはり、「仕事がないときは休んでもらうこと」を言われています。
勤務は
時給950円、8時間勤務、週5日 になります。
交通費は15,000円です。
会社としては、アルバイトは各種保険は無理のような雰囲気です。
そこで質問なのですが、この場合一か月の給料は108、000円を超えますが、仕事がない月は収入がないと思います。
(1)社会保険等に関しては、その月々で夫の扶養から外れたり、入ったりするものなのでしょうか？
因みに夫の会社の健康保険組合（？？）は妻がバイトをするときは、「108,000円以内で働きます」という念書を妻のバイト先に書かせますが、いまのところ夫の会社には、続くかどうか分からなかったのでバイトをし始めたことを通知していません。
そして、バイト先は「108、000円に収めるなど、フルで出勤できないならあなたに仕事を与えることは・・・」ということのようです。
保険等についてまったく詳しくないので、とても困っています。
ご回答をどうぞよろしくお願いいたします。
