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セルフ式カフェで働く女性が急に変わった同僚に困惑
- セルフ式カフェで働く２０代後半の女性が、最近入ってきた３１歳の男性同僚の態度に悩んでいます。彼は指摘されると無視する行動をとり、仕事にも影響がでています。
- 女性は彼に一から教える立場で、他のバイトスタッフも彼に指摘しても無視されることがあります。彼の態度や対応に女性は困惑しています。
- 彼の態度や無視する行動が一種の病気であるのか、他の人には違う態度をとるのはなぜなのか、女性はどのように彼に指摘すればいいのか悩んでいます。
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私は、職場で教育係になることが多いのですが、無視という態度ではないですが同じような感じの人が新人にいたことがあります。 多分・・ですけど、「年下に指図されること」「年下に指摘されて謝ること」が嫌なんだと思います。これは年配の男性が新人だった場合に多いんですけど、31歳でこの理由が原因なら、ちょっと情けないですね。 若い子の方が逆に、年上のくせに下っ端なんてこと考えてもいないのに、仕事の先輩後輩に年齢は関係ないのに、そういうしょうもないプライドが捨てられない大人はいます。 指摘されて、年下や特に若い女の子に頭を下げる、謝ることになるのが嫌で、聞こえないふりをしてやり過ごそうとしてるんじゃないかな・・・また言いますけど、多分ですからね＾＾； そういうプライドは一丁前のくせに、「今まで出来てた事が数日の休みでほとんど適当で忘れていたり」みたいに仕事できない人であることが多いんですよ； 店長に対して「邪魔」と言ったのはさすがにヤバいと思ったんでしょうね。 些細な指摘さえ動揺してしまい、接客に影響するくらいだから、年のわりに社会経験不足、打たれ弱くて、仕事の事を指摘しているのに、自分を否定されてるような気分になるんだと思います。 私がやって成功した対策は、飲みなど仕事から離れてからのおしゃべりタイムなどの時に、「年上の男性として」素敵なところはちょこちょこ褒めておくことです。さりげなく、ちょこちょこと。“ちゃんと年上の男性として尊敬してますよ”ということを印象づけていくようにするんです。 仕事の時間は毅然と、先輩としてふるまうし、指摘もします。それを続けたことで、“あくまで仕事ではあなたの先輩だから指摘しています”が相手に伝わって、私の後輩の場合、以前よりずっと素直に聞き入れるようになりました。 なんでそこまで時間をかけてこっちがやんなきゃいけないんだって感じですが、まともに「仕事では私は先輩なんですからちゃんと聞いてもらえますか」なんて言った日にゃ、キレてしまいかねないタイプですよこういう人は。 その31歳の新人さんが、上に書いた理由であれば試してみる価値あるかもです。 私の後輩には効果的でしたが、やっぱり相手次第なので、必ず成功とはいかないかもしれないので参考程度にお願いしまーす。
お礼
ご丁寧にありがとうございます。 一度指摘いただいた様にやってみようと思います。