有給休暇について、お尋ねします.

質問

有給休暇について、お尋ねします.
会社の勧めで、このたび社員になり２ヶ月目ですが、入社以前に　この会社で　社員同様（役職あり）に勤務していました（２年６ヶ月,所得は白色申告で、自分で申告してしていました）。労働基準法では　この状況での有給休暇請求に対し拒否されても　仕方が無いのでしょうか。

回答No.4

hisa34 · ベストアンサー

＞この状況での有給休暇請求に対し拒否されても　仕方が無いのでしょうか。

いいえ、争えます。継続勤務している、社員同様に２年６か月勤務しているので、既に年次有給休暇は１２日付与される筈と主張するのが辻褄があいそうです。

あとは、会社が“社員”にしたときから１０日付与するなんていう解決方法（妥協策）も考えられますが、お互いに妥協できますかね？

回答No.3

kgrjy

社員同様？
役職あり？
所得は白色申告？？？

申告所得は給与所得でしょうか？要は雇用関係にあったか、それがすべてです。

回答No.2

g_liar

法律上は雇い入れ日から起算して６ヶ月以上勤務した者に有給休暇を与えることになってます。

労働基準法39条　年次有給休暇
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0039jou.html

いくら今まで社員同様に働いていたとは言え、社員になってから２ヶ月なら有給休暇が拒否されても仕方ない気はします。
あとは会社側との話し合いでしょうね。
今までの実績を加味してくれるんなら良いのですが。

回答No.1

aokii

社員になったのなら、有給休暇請求に対し拒否されることはありません。