履歴書の写真について気になることができたので質問させていただきます。

質問

履歴書の写真について気になることができたので質問させていただきます。

海外では履歴書に写真を貼る必要がないのになぜ日本は写真を必要とするのか。最近では新卒採用で日本人ではなく海外の人材を中心に採用する日本企業もありますがやはりそのような企業でも写真添付を廃止することは無いのでしょうか。

履歴書の写真は撮影後３ヶ月以内のものというのが常識ですが、なぜそうでなければならないのでしょうか。たいていの人はそのようなこと気にも留めないと思いますが、気になってしまいました。

以上２点についてご解答いただければ幸いです。

回答No.2

tpg0 · ベストアンサー

履歴書の写真は本人確認の意味が大きいのです。
場合によっては、募集人員の数10倍の応募者が殺到した場合に履歴書の写真が本人確認に役立つのです。
企業によっては、履歴書での書類選考を行う事もありますから、同じような内容の経歴なら履歴書の写真で印象の良い人を選考する場合もあり得ます。
特に、女性の場合は写真の印象は大きいようです。
企業イメージもありますので、あまりに不細工な人は敬遠されるようです。
撮影は3ヶ月以内と定めても実際の撮影日時は分かりませんので半年程度以内なら問題ないようです。

お礼

ずいぶんと長い間お礼が遅れて申し訳ありませんでした。ご回答ありがとうございました。

回答No.1

asahisuperdry37

履歴書の写真は3ヶ月のほうだけの回答ですが、

基準はないと思いますが、3ヶ月という新しいものというものではないでしょうか。

写真屋のネガの保存も2年と聞いたこともありますし。

お礼

長い間お礼ができなく申し訳ありませんでした。ご回答ありがとうございました。