今年で社会人2年目ですが、昨日の事です。

質問

今年で社会人2年目ですが、昨日の事です。

20時30分に仕事が終わり、作業したモノを返そうと打ち合わせ室に行ったら先輩2人がいて

「オイ。ここに座れ」と言われました。

そっから2人の先輩にずっと身辺の説教(本人達が言うには後輩の悩み相談)を延々とされ

開放されたのが23時30分でした。

覚えている限りの内容は「常識があると自分で思う？」
　　　　　　　　　　　「朝、8時には会社に来い」
　　　　　　　　　　　「テレビとか見ろよ。常識が無くなるぞ」
　　　　　　　　　　　「この先輩は本当に良い先輩だから」
　　　　　　　　　　　　自分が質問内容に「えっ？」って返すと「何だって？」
　　　　　　　　　　　　もう１人が「ほらゴメンナサイは？」
　　　　　　　　　　　　プライベートについての説教云々・・・。
　　　　　　　　　　　　「最近の仕事の失敗は？」
　　　　　　　　　　　　　　　など色々と言われました。

22時頃に「夕飯を買いたいので、スーパーに行きたいんですけど・・・。」と言うと
「は？そんなんで帰さんし！」と言われて23時まで残りました。

これってパワハラですか？

パワハラがどういうものかが良く分からないので。

回答No.2

kuni-chan

勤務時間が終わった後も会社に拘束されていた場合は残業代を請求できます。3時間分請求して下さい。
　残業代を支払わなければ不当労働行為です。

　文面から断言はできませんが、先輩方の行為は明らかに問題があります。続くようならパワハラと言えると思います。
　記録はしっかり録って下さい。回数や時間、内容等の証拠は重要です。

回答No.1

sign_00

ご自身が「圧迫された」と思えばパワハラです。
パワハラやセクハラは、受け手側が不快に思うかどうかで決まってきます。

ご質問だけで判断すると、質問者様の先輩方が何をしたかったのかがよくわからないのですが、あなたに注意したかったんですかね・・？
意味のある話ではないようですが。

>「常識があると自分で思う？」
>「朝、8時には会社に来い」

遅刻しやすいとか、なにか覚えがありますか？
会社には就業時間が決まってるので、基本的には15分くらい前についていれば大丈夫だと思いますが。

>「テレビとか見ろよ。常識が無くなるぞ」

とある国の独裁者が、民衆を意のままに動かすにはどうしたらいいか？という問いに対して「テレビ見せておけばいいんだよ」と、答えたとか答えなかったとか。
人間は文章から読む情報より、視覚で見る情報を信じやすい性質があります。
とある独裁者が答えたという話は、このことを指しています。
だから、常識を養えと言うのであれば、ニュースを見る・新聞を読む・本を読む。人と関わる・・というのが一番ですよ。

>「この先輩は本当に良い先輩だから」

その人の前でほめるんですか？
私の経験上、本人がいる前で「良い人だ」と言われる人に、良い人はいませんでしたが。

>自分が質問内容に「えっ？」って返すと「何だって？」
>もう１人が「ほらゴメンナサイは？」
態度が悪いって事でしょうかね？
でも、わざわざ「ゴメンナサイ」を強要することか・・「態度が悪い」と叱るかもしれませんが、意味もなく謝れとは言いませんよね・・。

>「最近の仕事の失敗は？」

言いたいところはここだったのでは？

世の中には「時間の無駄」と呼ばれることをしつつ、「自分は仕事を長時間している。えらいのだ」と思い込む人がいます。
そんな香りがしますね。