年金未払いがある場合

質問

こんにちは。年金について質問です。
うちの父はこれまで、自営をしていたり、会社員をしたりと働き方や場所も転々としていて、厚生年金も払ったり払わなかったりしていたようなんです。
調べてもらったら、厚生年金を１７年分しか支払っていませんでした。
父の国民年金の喪失は昭和61年12/1。支払い期限はその２年後の昭和63年12/1なんですよね。
厚生年金の喪失は平成3年9/30になっていました。

父はもう８年ほど入院生活が続いていています。ｍちろんあらためて働ける状態ではないので、国民年金に入り直して、家族が不足分を支払ったらいいかとおもいましたが、現在６４歳なので、あと７年１カ月分を支払う必要があるので、７０までには支払えません。

厚生年金に限っては一時金という形で返却されるともききましたが、１７年も支払ってきたのに、という気持ちもあります。年金はあきらめないといけないんでしょうか？

回答No.4

noname#11476 · ベストアンサー

全部で１７年ですか、、、
厚生年金部分は何年ありますか？
もしほとんど厚生年金だとするとあと３年で老齢厚生年金の受給資格が生まれます。
厚生年金は７０歳まで加入になりますので社会保険のある会社に安くても良いから入ることが出来たらなんとかなります。とはいえ体をこわしている現状ではなかなか思うようには行かないと思いますが。親戚に法人の会社をもっている人がいればなんとかなるのですが（病気による休職中でも社会保険は加入できるので）。

もう一つは他のご回答者の言われる第４種の可能性ですが、まあダメ元で確認してみて下さい。（多分該当しないと思いますがあまりにも複雑過ぎてなんとも言えません）

まあ、正直言って年数が足りないのは義務をこれまで果たしてこなかったためなので厳しいですね。公的年金の保険料は貯蓄などとは全く異なり、税金に近い性格を持っています。事実支払った保険料はその時代の人たちへの給付にも使われます。税金は最悪逮捕されるように厳しく罰を受けますが（払わない人がいるとそれは単純に得してしまうだけなので）、年金の場合は受給権喪失という形の罰になっているのです。

ただそれは、メリットがあるためにそういう制度にしています。たとえば自己破産しても年金は財産とは見なされず、受給の権利を失うことはありませんし、受給金額は支払金額に連動するとはいっても、インフレ局面だと支払う金額より遙かに多い金額を受け取ることが出来るなどですね。丁度ご質問者のお父様の時代の人たちは、まじめに全部納めた人で５倍以上の受取金額、制度開始の昭和３６年から２５年間だけ納めた場合などは１０倍以上の受け取りになっているはずです。

それは理不尽だとして制度を変えて、厚生年金２０年とか公的年金２５年などの制約をはずす代わりに、支払った保険料だけ受け取るとしても、それは本当に微々たるものにしかなりませんので、加入期間中には障害・遺族年金という保険部分が付いていたことを合わせて考えると、受け取りは本当に微々たるものになってしまいます。

結局残る可能性は扶養義務者（親、兄弟、子供）での扶養と不足部分の生活保護でまかなうしか無いわけです。

残念ですがこれぐらいしかアドバイスできそうにありません。

お礼

mickjey2さま、丁寧なアドバイスありがとうございました。いろいろ参考させていただいて、社会保険の方に挑みました。~(>_<。)~ 結果は結局年金はもらいそうもないのですが、離婚した母親がらみで、もう一度出向こうと思っています。いろいろありがとうございました！

回答No.3

o_noblesse_o

厚生年金の法律（昭６０法附則４３条）に第４種被保険者という制度があります。これに該当するのではないでしょうか？

　旧厚生年金保険法の任意に継続できる第４種被保険者という制度があったのですが、一定の者については経過的に第４種被保険者になれるというものです。

　要件としては
厚生年金保険の被保険者期間が１０年以上ある者で、厚生年金保険の被保険者期間が２０年に達してない者が次のいずれかの要件を満たしたとき
１．昭和１６年４月１日以前に生まれたものであって、昭和６１年４月１日において厚生年金保険の被保険者であったもの
２と３省略
４．昭和６１年３月３１日において、旧厚生年金保険法の規定による第４種被保険者の資格取得の申し出をすることが出来たものであって、その申し出をしていなかった者

とあります。法令上４番に該当するのではないでしょうか？

第４種被保険者が資格を得て、きちんと保険料を払えば２０年に達するまで入れるようです。これで年金がもらえると思います。

　以上記述したことは、実際に手がけたことは無く、知識として知っている法令です。また、申し出の期限は過ぎてますが、３項には期限を過ぎても申し出を受理することがあると記されてます。どの程度で受理されるかはわかりません。おそらく手がけたことがある人はそんなに多くないと思いますので、社会保険事務所に問い合わせてみてください。社会保険事務所の人間も知らない人がいると思います。

お礼

アドバイスありがとうございました。一応この内容をもって役所には行きました。結果は適応しないと言うことでしたが、別案で再度出向く予定です。
ほんとうにありがとうございました！

回答No.2

noname#11476

すいません。あと、もう一点確認です。
現在入院中とのことですが、その病気の初診日に厚生年金に加入していましたか？
もし加入していれば、現在の病状によっては障害厚生年金の受給対象になる可能性があります。
このときに必要な要件で、ご質問者の場合に一番重要なのは、「初診日より直近１年間に滞納がなく保険料を支払っている」場合には全体の加入年数を問わず受給出来ると言うことです。
また、上記は初診日の時には軽い病気であっても、その後重症化した場合、６５歳未満であれば受給できますので、こちらも調べる必要があります。

補足

mickjey2さん、補足が遅くなってごめんなさい。質問された件を調べていました。

まず最初の補足ですが、すべて含めて１７年なんです。それは社会保険事務所でも調べていただきました。どう捻出してもそれ以上でてきませんでした。それと４０歳以上の件ですが、４０歳以上の時に勤めていたところでは厚生年金なしの時代がかなり長いことありまして、その後転職してからの95ヶ月分しかありませんでした。。
それと離れて暮らしていたので詳しくはわからなかったのですが、入院する前の４年間は母の収入だけで食べていたようで、働いていませんでした。（現在は離婚しているのですが）
なんかどれもこれもアウトって感じですよね。。。
なんかこうして書いててつくづく失望しちゃいました。。。(;_;)

回答No.1

noname#11476

まず確認したい点が幾つかあります。

１）国民年金加入期間（保険料を支払った期間）
２）厚生年金加入期間．．１７年とのことですが、厚生年金だけで１７年ですか？
　　また４０歳以降に加入した年数は幾つになりますか？
　　こちらは共済年金に加入していた期間もあればそれも、全体の加入期間と４０歳以上の加入期間の両方必要です。

基本は、

国民年金加入期間＋厚生年金加入期間＋共済年金加入期間＞＝２５年以上

で、つまり私の述べた１，２の期間全部を合計して２５年以上あればよいわけですが、色々例外があるのです。ご質問者のお父様は昭和１４年生まれになると思います。その場合
ａ）厚生年金＋共済年金で２０年以上加入（国民年金は含めない）している場合は、老齢厚生年金の受給要件を満たします。
ｂ）４０歳以降に加入した厚生年金が１５年以上あれば老齢厚生年金の受給要件を満たします。

ということで、ちょっと例外も含めて考えるとややこしいのです。

１，２の補足を御願いします。