JR東日本の採用について

質問

JR東日本の採用について
大卒の場合、現場業務（車掌・運転士）になることはできないのでしょうか？
ご回答頂ければ幸いに存じます。

回答No.3

Elleyxx · ベストアンサー

もちろん可能性はゼロではありません。
参考になるかわかりませんが、関連会社の社員がJRへ出向してそのまま車掌にという例もあります。
しかし、中途採用枠で他鉄道会社の動力車免許を持っている方が落ちるなんて話もザラです。

お礼

ありがとうございます。現時点では不況の煽りもあってか、また、即戦力＝新卒採用重視という考え方が社会に根付いている限り、他業種への転職は厳しいですよね。実際に当該業種・職種に転職をしたいと考えているわけではなく、ＪＲ東日本が中途採用で駅員（契約社員）⇒車掌（正社員）への登用の道があるかどうかを知りたかったので質問させて頂きました。

回答No.2

Elleyxx

中途採用枠はJRに限らず、鉄道会社の大半は契約社員から入るしかありません。
或いは宝くじレベルの第二新卒採用か。
いずれにせよJRの中途採用は狭き門に違いはありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。狭き門だとしても、契約社員→車掌への道は存在するという解釈で宜しいでしょうか。

回答No.1

Elleyxx

プロフェッショナル採用枠に応募してください。
車掌ならば駅業務を経験後、社内試験を合格すればなれますが、運転士は国家試験を受けて、動力車操縦者運転免許を取得する必要があります。

参考URL：

http://www.jreast.co.jp/recruit/student/student/professional.html

お礼

この度は早々にご回答を頂き、誠にありがとうございます。
参考URLまでお知らせ下さり、厚く御礼申し上げます。
なお、こちらは新卒採用の場合ということでしょうか。
中途採用の場合は枠はないということになるのでしょうか。
補足説明を頂ければ幸いに存じます。