※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：最近、職場に新人が入社。お昼はその新人も含めて、派遣3人の女子で食べて）
新人の質問攻めに困っています
このQ&Aのポイント
新入社員が昼休みに一方的に仕事の質問攻めをしてきて困っています。私たちはリラックスしたいのに、彼女は自分の利益のために他の人を利用しているようです。
私たちは忙しい時期に入社したので、ほとんど教育を受けていませんが、新人は丁寧に教えられています。彼女は恵まれている状況を自覚し、もっと自立してほしいと思っています。
新人に対して不快な気持ちを伝えたいのですが、効果的な言い方がわかりません。私は彼女よりも年上なので、優しく冗談を交えながら伝えたいです。
最近、職場に新人が入社。お昼はその新人も含めて、派遣3人の女子で食べて
最近、職場に新人が入社。お昼はその新人も含めて、派遣3人の女子で食べています。
しかしながら、もう３週間たつのですが、昼御飯時にもその新人が1人いろんな仕事の質問攻めを私たちにしてきます。そのやり方が強引で、自分が聞きたいことを主導権を握って聞き出す。無理やり私たちにしゃべらせて、新人が一番仕事が出来るように利用されているのがひしひしわかります。
どちらかというと、私は昼御飯時は、仕事とは関係ない、たわいもない会話でまったりしたいです(^^)d
仕事がきつく、昼休みくらい、仕事から解放されたいのです…
私ともう1人は、3ヶ月前に入り、私たちは忙しい時期に入り、仕事もほとんど教えてもらっていません。しかし、新人は、今月ゆっくりした時期に入ってきたから、社員２人からしっかり一週間もサポートされ、丁寧に教えてもらっていました。マニュアルまで、今月できて、新人は資料見ながら、やったり厚待遇です…。
新人には、恵まれているから、もっと自立して欲しいのです…ご本人は妹だからか、周りは利用するものみたいな色が濃い人です。私は、２人よりも四歳年上なのもあり、私が不快な気持ちを冗談めいて伝えたいのですが…その新人に、効果的な言い方はありますか？
