私の同僚が 事故を起こしました。

質問

私の同僚が 事故を起こしました。

時間は 夜中の 0:30頃
現場は 信号の無いＴ地路

同僚は 優先道路から
道幅の狭い路地へと
右折しようとしたところ

直進してきた 男性が乗った原付が
助手席側に突っ込むように
衝突しました。

明らかに 同僚が
前方不注意 と 進路妨害である
ということは否めません。

被害者(原付の方)は
病院に 即搬送されましたが
顔面の骨折 と 擦過傷を
負いました。
被害者の方 曰わく
『怪我の完治状態が芳しくない
(たぶん 傷跡が残るなど)
があった場合 整形もある』
と言われたそうです。

さて、質問ですが
以上の内容からみて
２週間以上の怪我を負った
と思えますが、点数の減点や免停など
処分はあるでしょうか？

被害者の方は ２日後には
退院されました。
現在 保険会社との話し合いは
ある程度 済んだようですが
まだ 警察からの任意出頭
(供述書などの作成)は
済んでません。

回答No.3

noname#155097

こちらのサイトが参考になると思います。
http://rules.rjq.jp/jinshin.html

事故の状況によりますが、おおむねNO2の方の回答通りかと。

回答No.2

sayapama

被害者の方の怪我の具合で変化しますが、全治２週間以上で１ヶ月以内のお怪我なら、違反点数は８点ですので短期免停（１ヶ月）です。
罰金は２０～５０万円ですので、大よそ３０万円ってところでしょう。

全治が１ヶ月以上になれば、更に処罰が重くなります。

回答No.1

ohma100

内容からすると、点数は引かれ免停もあるでしょう…ただ免停は決められた日時に教習所等で講習(点数や内容により講習時間差あり)、テストを受ければ日数が減ったりします。相手の方がケガや入院をしたら、内容によっては警察署に事情聴取に呼ばれることも…そのあと地検にも呼ばれ、裁判(書面だけの場合あり)があるでしょう。最後に罰金を払わないといけません。 他のことは保険会社に任せたらいいでしょうね。