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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の同僚が定期的に休みます。)

職場の同僚が定期的に休みます。心理的負担はどうしていいか悩んでいます。

このQ&Aのポイント
  • 派遣で働いている私の同僚が趣味の旅行のために定期的に休むことについて、どう感じるべきか悩んでいます。私にとってはその人の休みが私に追加の負担をかけるため、不公平に感じますが、その人は職場での人望があり問題視されません。正社員ならクビになる可能性もあるのに、なぜ許されるのでしょうか。日本の企業の場合は普通は許されないと思いますが、海外の文化では定期的な休みを持つことは許容されるのでしょうか。
  • 派遣で働いている私の同僚が定期的に趣味の旅行のために休むことについて悩んでいます。その人が休むことで私に負担がかかりますが、職場の人たちは何も問題視していません。正社員ならクビになる可能性もあるのに、派遣の人には許されるのでしょうか。日本の企業の場合は普通は許されないと思うのですが、海外では定期的に休むこともあるのでしょうか。
  • 派遣で働いている私の同僚が趣味の旅行のために定期的に休むことがあり、私にとっては負担です。しかし、職場の人たちはそれに対して何も言わず、その人の人望があるため問題とされないのです。私としては、正社員ならクビになる可能性があるのに、なぜ派遣の人には許されるのか疑問です。日本の企業では普通は許されないと思いますが、海外の文化では定期的に休むことが許容されるのでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

2、3カ月で、定期的に1~2週間も休みをくれる会社がある事に驚きました。 しかも派遣ですよね。 その同僚もやる事がおかしいですが、会社の方がどうかしているとしか思えません。

Yorozunokotonoha
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます! そう言ってくれる方がいて、 ちょっとほっとしました(涙)。 他の同僚に言っても、 「本当だよ!どうして休むんだよ!信じられない!」 って同意してくれる人いなくて・・・。 正直つらいのです。。。

その他の回答 (2)

回答No.3

こういうのって実際問題いいのでしょうか?>> 悪ければまた問題があればあなたがどうこう思う以前に すでに会社がすでにクビか 契約解除してるのではないですか? その人が初めからそういう契約してる (初めからそういう休み方を取ると申し出ている)なら 問題無しでは? そうやって休まれてあなたが仕事で迷惑を被ってるなら 「困ってるんですよ」とか 「これだけしわよせがきてるんですけど」と言えばいいです その人だってあなたがそのように困ってるなんて知らない わからないのではないでしょうか? 同じ「派遣社員」という身であるからこそ言えることでもあるのでは? 黙ってて自分だけがもやもやしてたって 相手には何も通じもしませんし 全くも無駄なことでしょう どうやって休みを取るか 何のために休みを取るかは 人それぞれだと思います また趣味のために休んでもダメなことは無いと思います。 けど、休んで他の人に仕事のしわ寄せがきてるようなら 休む前や出てきた後に周りの方への気遣いは必要だと思います 休みだけ勝手に取って出て来きたあとも知らん振りでは常識に欠けてる方と思いますね 少なくとも「休んでごめんなさいね」の一言くらいはあって当然でしょう 私も「生活に困らないなら」 その人のように定期的に旅行に行くからおやすみしてみたいですね、笑 少し羨んでるきもちもまじってませんかね?

Yorozunokotonoha
質問者

お礼

回答ありがとうございます! >また趣味のために休んでもダメなことは無いと思います。 やはり、そうなのですね。。。 私が、古い人間ということなのですね。。。 ちょっと心が狭かったですね(恥)。 最初のうちは、私も、休むと迷惑なんだということを、 言いましたが、もう、ほぼ恒例行事になっているので、 もう、あきらめている部分もあります。。。 >少し羨んでるきもちもまじってませんかね? そういうことなんですよね。 結局、ねたみ、そねみからの質問なんですよね。。。 そういうのを分かるから、 職場の同僚に話しても、みな、 あまり同意してくれなかったんですね。 要は、みんなは、別にうらやましくもなんともないから、 「ま、いんじゃない?」 ぐらいですが、 私は、うらやましいから、 こういう質問をしてしまっていたんですね。 もう少し社会人として、 大きくなるようにやっていきたいです。 けど、また来月の中旬、1週間ほど旅行とのことなので、 また、その人の分まで、がんばらないと。 しつこいけど、正直、やっぱり気が引けます。。。(恥)

  • bmonomd
  • ベストアンサー率17% (35/205)
回答No.2

その人が居ないと会社が成り立たないくらい重要な人、又は会社役員などにコネがある人じゃないの?

Yorozunokotonoha
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 重要と言いますか、 その人は、派遣社員ではあるのですが、 派遣チームのリーダーも兼ねています。 会社役員にネコクションがあるなら、 まだ、仕方ないと納得もできますが、 その方の人間性を買われて、 許されている感じなのです。

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