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祖母が未明亡くなりました。

祖母が未明亡くなりました。 明け方に電話で知らされました。今、自分は実家とは車で4時間ほど離れてる土地で暮らしており、一人暮らしで仕事もしています。 本日と明日、休みたいのが山々ですが、忙しさもあって会社側に迷惑かけてしまうと思い気が引けます。 通夜だけでも参列して早めに仕事に戻ろうかと思います。 常識的にどうなんでしょうか?

みんなの回答

  • ave49952
  • ベストアンサー率18% (62/329)
回答No.4

常識的には2日程度の休暇が認められると思います。親なら1週間程度が相場です。見送ってあげてください。

  • kyoromatu
  • ベストアンサー率14% (746/5024)
回答No.3

ご愁傷さまです。 迷惑云々以前に、会社は社内規定や就業規則で、 普通何等親は何日とキチンと忌引き 休暇は認め定められているハズです。 ですのでご心情はわからないでもないですが、 あまり会社がどうこうということはこの際 二の次にして構わないですよ。 直属上司にキチンと届け出ていち早く 駆けつけるこに問題は何もありません。 大袈裟に言うようですが、 冠婚葬祭にきちんと対応できてこそ大人です。

noname#163573
noname#163573
回答No.2

ご愁傷様です。 確かに会社や同僚には多少迷惑がかかりますが こういったことは、お互い様です。 あなた自身のおばあさまですし、それをなくした親御さんも傷心です。 また葬儀とその周囲は何かと忙しく、雑事も多いのですから あなたも成人であれば親族の一人として手伝うほうが良いでしょう。 会社の他の方の身内に不幸があれば快く休ませてその時のフォローなどで恩返しをすればいいと思います。 持ちつ、持たれつ、ですよ。 他のご家族、親族の方達もお仕事など都合を付けて来られるのですし。

  • kurisogeno
  • ベストアンサー率31% (558/1746)
回答No.1

身内の不幸に、会社が融通を利かせるのは常識ですが、 仕事の忙しさにかまけて、親戚との仲を険悪にさせないためには、 貴方の行動は正しいと思います。 ただ、会社に相談する方が良いかも知れません、相談の上で貴方の意志を伝えた方が、 会社との遺恨も無いように思えます。

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