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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：この場合、失業保険は受給できない？）
失業保険の受給条件について
このQ&Aのポイント
- 派遣社員として退職した場合、失業保険の受給条件や注意点について説明します。
- 失業保険を受給するためには、離職理由や就業期間などいくつかの条件があります。
- ただし、派遣社員からの円満退職のために就職を理由に退職した場合、後で失業保険の受給に影響がある可能性もあります。
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noname#111181
回答No.1
状況は分かりませんが、失業給付は就職する意思のある方に給付されるものですので、今回のケースでは問題はないかと存じます。 ただし自己都合ですので、待機期間中も淡々と求職活動をしてください。
その他の回答 (1)
- coco1701
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回答No.2
離職票自体の離職理由には「就職の為」等の理由はありませんから 特に気にする事はないと思います
質問者
お礼
ありがとうございます。とっても役に立ちました
お礼
ありがとうござます。おかげで安心しました