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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:賢人、もしくは偉そうなバイトで懐がでかい方の意見を伺いたいです。)
賢人、もしくは偉そうなバイトで懐がでかい方の意見を伺いたい
このQ&Aのポイント
- 小売業や飲食店などの接客業について、プライドの理解について質問しています。
- バイトと社員の立場や権力関係について疑問を持ち、意見を求めています。
- 自身が接客業を選んだ理由や起業の提案についても触れています。
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質問者が選んだベストアンサー
もし主婦の方なら、お子さんやご主人のためにしてあげてるんだから、いう事聴きなさいっていう感じでお家で幅を利かせてると思います。 みんなの相談を受け、衣食住のお世話をし、ある研究からいけば主婦業は年収一千万の仕事量に匹敵するらしいので、 主婦の方は年中無休で尽くされていて、ほんとに偉いと思います。 お家の主婦の感覚を職場でも適応させちゃってると思います。 ちょっと、自分が仕事しやすいように・その場に居やすいようにし過ぎですよね。 でも、今、日本中で正社員が減り、パート・アルバイトの方たちが増やされることで、 低価格の維持・人件費削減をしている会社が増えていると思います。 収入は低いが、仕事は多いので、 パートさん・アルバイトさんは本当に大変だと思いますよ。 体力も気力も消耗しますしね。 指導される方の姿勢に、この方は信頼できるというものがなかったら、 やっぱりパートさん・アルバイトさんは自分勝手なやり方になったりするかもしれませんね。
お礼
こんな質問にまじめに答えていただいてありがたいです。 主婦の仕事を意識して考えたことはなかったですがそんなにも大変だったとは思いませんでした。 そういった経験をされたから主婦がたくましくなりバイト先でもたくましくなっちゃったわけですね。 私の職場では主婦ではなく若い方がえばってます。汗 これも就職難で能力が高くてもバイトせざる得ないという事情と社員の頼りなさが関係してるというわけですね。 ごもっともな意見ですがその方が社員になれなかったという事実があって、そして社員になれた人もいる。 こういった時代に面接という試験を突破したから社員になったわけで社員になれた以上は社員としての職責を果たすことが重要だと思うんです。 それなのにそういった面接を飛び越えて信頼できない社員は下みたいな態度を私はやはり受け入れられません。 だから同じ土俵に立ってこいと書かせてもらいました。 でもこんな考えが甘いという意見をよく聞きます。 社員なんて所詮肩書で飲食や小売なんてバイトで成り立ってるからいまいち社員の存在感がないんですね。 そう考えるとこの業界の魅力が失せますわ。 だから業界の離職率が高いのかなぁ。 私はこの業界自体向いてない、バイトという名の社員ではなく社員が社員でいられる職を探すべきなのかもしれないですね。 ほんとありがとうございました。