バイトを辞めるにあたって

質問

アルバイトを辞めたい旨を、いつ店長に告げるのがいいか悩んでいます。
明日、明後日（27(土)・18(日)）とシフト入りしており、その後はまだ未確定（４月前半までシフト申請はしてありますが、まだ組まれてはいないもよう）です。
辞めたい理由が、バイトへのストレスによる体調不良（持続的な微熱、不眠などのうつ状態）なので、申請はしたもののすぐにでも辞めたいというのが本音です。
しかし道理からみても無責任にすぎるので、前半は頑張って働こうかと思っています。
どちらにせよ、早いうちに言った方がお互いに良いかとは思うのですが、明日か明後日どちらの勤務後に言うのがベストでしょうか。
辞めたいことを伝えた翌日に勤務するのは気まずいようにも思いますが、
それは私の勝手ですし１日でも早い方がやはりいいでしょうか？
（４月のシフトは３月末ギリギリに出ます。）
どんなことでも構いませんので、アドバイス頂ければ幸いです。

回答No.2

noname#112894

法律を遵守するなら、１４日前に口頭で伝えましょう。
無責任で辞めるなら、行かなきゃいいだけです。
明日、１４日後に退職しますと言いましょう。理由や引き止められたら、体調が思わしくないから退職します・・・で、後は何も言いません。

回答No.1

blazin

早く伝えた方が良いんだと思う。
貴方が辞めた後の現実もある訳だから。
次の手を打たないといけない。
そして辞めるのであっても、伝え方があるじゃない？
今までお世話になった部分にはしっかり感謝が出来る貴方として丁寧に伝える事。その貴方がやはり現実の身体の不調や不具合の中で自分を保てなくてやむなく辞める決断をしたと。
それは受け止めざるを得ない現実なんだと思うからね。
もし、もう少しだけ頑張ってくれと打診されたら。
それは貴方の体調も含めて貴方なりに出来る範囲で対応すれば良いんだと思うからね☆