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説得に応じない方法、心の持ち様ってありますか?
説得に応じない方法、心の持ち様ってありますか? 今度大学の部活動をやめることについて部長と話すのですが たぶんすごく引きとめようとしてくると思うのです。 僕は説得されたりすると、その人の事とかを考えたり、「まぁ、そうですけど…」というように あいまいに言ってしまい「そう思うならもうちょっと頑張ってみよう!」などと 言われてしまって断れなかったりすることが多いのです。 はっきりと断りたいのですが、どうすればいいのでしょうか…。 理由が曖昧だから辞めさせないとか言われたらほんとに困るのです。 お願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
それには貴方自身が明確な理由で辞めるという事を伝えられないとさ。 ボンヤリとした理由でボンヤリと辞めますと伝えても。 それは色々言われるんだと思う。 それに対して貴方が隙間だらけなら。 説得とは別に貴方自身の不安定さが露呈してしまって、自分で自分を持ち崩してしまうんだよね。 本当に辞めたい、辞めなきゃいけないと貴方自身が感じる部分。 それは何なのか?それをきちんと伝えられてこそ。 相手も貴方の意図を汲み取れるんだと思う。 もちろん周りは周りとして言う事はあっても。 貴方が覚悟を決めて、ブレないものがあるんだと感じれば。 それは貴方を尊重するんじゃない? ハッキリ断りたいから、周りを寄せ付けないという態度では駄目なんだと思う。今までお世話になってきた仲間なんだから。 辞める際にもしっかり向かい合って、貴方の言葉で気持ちで丁寧に伝えて。 最後も筋を通す必要はあるんだと思うからね☆
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- yuhyuh50
- ベストアンサー率41% (226/550)
大学の学生課に相談しましょう。 権限のある部署ですから、部長と話をつけてくれる場合もあります。
- eroero1919
- ベストアンサー率27% (3007/11113)
「○○さんと凸凹さんと××さんが辞めるか、僕が辞めるかどちらかです」というような無理難題を突きつけるという手があります。「籍は部に入れておくけど、行くか行かないかは僕の自由にしてください。それなら残ってもいいです」という手段もあります。もしそれでOKが出ればそのまま部活動を休み続けておき、たまには出てこいといわれたら「行くか行かないかは僕の自由ということでOKだったはずです」と答えます。もちろん、それは一般的に到底受け入れられないのでそれなら辞めてもらうしかないというわけです。 もっとも、部長が一枚上手なら、「それなら三ヶ月間休部にしよう」などと提案してくるはずです。そういう部長なら一枚も二枚も上手なので君にはかないません。
- BCJ
- ベストアンサー率37% (254/683)
こんにちは。 質問者さんは自分の事を、解ってらっしゃるではないですか。 そうです、「理由が曖昧」だからですよ。 理由をはっきりさせましょう。 以上、失礼します。