• 締切済み

扶養手当はやめられますか?

現在82歳になる母親の扶養手当を月3.000円位職場からもらっています。年1回監査がある時に年金の振込通知書の写しなどを添付するのですが、最近痴呆が始まっているのか、そのハガキをどこかにやったり、あるいはやっと探しても「自分のものだからやるわけにはいかない。年金をどうするつもりなのか」などここ数年大変苦労して監査の時期になるといつも憂鬱になります。席をはずしたスキにコピーをとってまたこっそり返していくのが毎年のパターンなのですが、なおこれ以上になると通知書さえどこに行くかわからなくなるのは確実です。金額もたいしてもらっているわけではないし扶養手当をやめたいと思うのですが、年金が増えたとかそういうことでもないし、ただ証明書の提出が困難という理由だけでやめられるものでしょうか。添付書類が出せるわけでもないし、知り合いに聞いたら、申立書を提出すればいいという話でしたが、その書き方でもあったらそれもお聞きしたいのですが。どうぞよろしくおねがいします。

みんなの回答

  • wakko777
  • ベストアンサー率22% (1067/4682)
回答No.4

会社に扶養手当をやめたいことを言ってみたらどうですか? この不況なので、会社も喜んでくれるかもしれません。

noname#107141
noname#107141
回答No.3

扶養手当はそれぞれの会社の規定で支給されているものです。もちろんでない会社もあります。 会社で、確認の意味で提出をするよう規定しているのでしょう、あなたの会社の就業規則でどうなっているのかわかりませんが、提出しないと扶養手当は支給しないとなっていないですか、 こればかりは、あなたの会社のことですから答えようがない話です。

  • soan-do
  • ベストアンサー率29% (324/1108)
回答No.2

扶養手当をもらうのは義務ではありませんから、やめられます。 人事に行けば扶養手当発生・喪失申告書のようなものがありますから、それに理由を書いて提出してください。

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1

役所にそういって辞退すればいいと思います

関連するQ&A