仕事を複数人でボイコットした経験のある方で、日本の会社で、大きめな企業

質問

仕事を複数人でボイコットした経験のある方で、日本の会社で、大きめな企業に勤めていた、勤めている方に質問です。

その後、改善されましたか？

回答No.2

ucok · ベストアンサー

ストライキのあとは、もちろん改善しましたよ。ニュースでもよく事例を報道していますよね。ただ、ここ数年は不況なので、そこまで強硬なストライキはしないようですが。

お礼

ポジティブ回答たすかります
詳しくは聞けませんが、励みになります。ありがとうございました。

回答No.1

Ｆｒｅｄｒｉｃｋ Ｃｒａｉｇ Ｃｏｏｔｓ（@PVTCOOTS）

ボイコットは無断欠勤ですか？
それとも組合活動としてのストライキですか？

ストライキは労働者の権利として認められており、会社側と組合の交渉手段の一つです。

単にボイコット＝無断欠勤だとしたら・・・
会社側は就業規則等を盾にして「懲戒解雇」などの手段がありますね。
会社側としてはサボタージュ排除が出来たので改善にあたるでしょう。

そもそも「大きめな企業」の括りはナニ？
敷地面積？
従業員数？
売上金額？
業界シェア？

補足

正しく知らずにつかっていました、すみません。
ストライキも含め、複数人で「経験のある方」に質問です。
会社の規模…個人の思うままでいいです。