アメリカ在住の日本人若しくは質問内容につき、ご経験があられる方がいらっ

質問

アメリカ在住の日本人若しくは質問内容につき、ご経験があられる方がいらっしゃれば、是非ご回答いただければ幸いです。

私は現在日本企業の某大手企業にて10年間の就業経験のある会社員です。
アメリカ人のフィアンセがいます。近い将来に結婚して早ければ約1年後にはアメリカに移住をする可能性が高い状況にて今後のキャリアについてもろもろ悩んでいます。

フィアンセは現在は日本在住で、米系の某大手金融会社に勤めておりますが、来月よりキャリアチェンジを目的として帰国し、環境学を学ぶためにアメリカの大学院に行くことになりました。インターンを含めて最短16ヶ月のプログラムのようです。

問題は彼がキャリアチェンジをすると彼の収入が圧倒的に下がり、彼のみの収入で私がアメリカで主婦やパートタイムで気楽に暮らせるという状況にはならないことです。最悪二人きりであれば、贅沢をしなければ
生活はなんとかなるかとは思いますが、折角結婚するのであれば子供が欲しいと考えていますし、私の年齢も若くはないので、欲しいのならば遅くても２、３年後には子供を作ることになり、
それを考えると、フルタイムでしっかり働く必要があると思います。

日本で彼が就職をするという方向性も考えはしたのですが、日本語が流暢ではない外国人が日本で環境系
限定の職に就くのは現実的に難しいと思い、彼の夢を実現し、二人が一緒にいるためにはアメリカに移住するのがベストではないかというのが現状です。

私の英語力は日本で英語を使って仕事をするレベルとしては問題ないであろう、少なくとも日本にあるグローバルな外資系企業（仕事はほぼ全て英語で行うようなイメージです）からは英語面接後、内定をもらった経験もありますが、当然ネイティブレベルではありませんし、ビジネスで英語は使ったことはないですから、数ヶ月は苦労することもあるかと思っています。

そして、現在の仕事はあくまで日本では給与も高く、仕事内容もクリエイティビティが高く、成長実感も得られる良い仕事で、できれば辞めたくないのですが、かなりローカルですし、英語を使う機会はほとんどない企業です。

前置きが長くなりましたが、今回ご相談したいのは１年後アメリカで就業することを考えるのであれば、短期間（１年）であってもグローバルな会社で、英語を使ってビジネスをした経験はアメリカで就職するのに大きなメリットがあるので、早急に転職をしたほうが良いかどうか。若しくは他に良いアイディアがあればアドバイスをお願いします。但し、彼と別れるという選択肢ははなしでお願いします。

以上お手数ですが、ご回答よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#29459 · ベストアンサー

USでの日系会社の現地人採用。

　あることはありますが、空きがなければ、それまでです。なにしろ、そんなに数はいらないのだから。
　高給は、期待出来ないでしょう。

　USは、職種によってサラリーはきまっている（同一職務内容、同一賃金）ので、Administrative Secretary なら、 XXと決まってます。

　例外は、スタートアップの会社。ただし、こういうところは、サラリーは安いし、つてがないと入れない。

　いずれにせよ、USといっても広いので、地域的特性などもありますから、1年あるなら、まず、下調べを始めるのがいいでしょう。もちろん、田舎だと日系の会社どころの話ではありません。

回答No.1

noname#29459

1年後に、USに行くんでしたら、いま、転職することのメリットより、デメリットの方が多いのでは.いま、かせげているのでしょ。

　そもそも、USにいってから、どちらの方面で、お仕事とるつもりか、当てありますか？

　USでは、英語は、しゃべれて書けて、というのは、売りにはなりません。そんなの、当たり前ですから。なにかしらの技能、スキルがないことには、低所得者層行き、というのは、USでも、同じことです。

補足

回答ありがとうございます。

おっしゃるとおり、アメリカで英語力は売りにはならないのは理解しています。
ただ、そもそも話せないとお話にならないので、
（たいして話せないのにアメリカで仕事をしたいというツワモノもたまにいるので）
記載させて頂きました。

あまり詳しく書くと人物が特定されてしまう危険性があるので、ある程度ざっくりに
なって恐縮ですが、経験・スキルというと、アドミで4年（人事）、
営業・コンサルティングで6年、マネジメント経験あり、
MS OFFICEは使いこなせますという位でしょうか。

ただ私のいる業界は日本独特なのでアメリカでの同業界は難しいと考えています。

つまり、当てはないのですが、
この際給与は大幅に下がりますが、日系企業の商社、貿易系で300万～400万程度の給与から
スタートでどうかなと考えています。（よくネットではそのあたりの給与で募集してますので）SILVERCATさんのいう低所得者に入るかもしれませんが、
年功ではなく、実力主義のアメリカであれば、その後ある程度給与を上げることはできるでしょうし、
吝かではありません。

また、日本の企業で10年間働いていたことは、アメリカの日系企業では売りになるかなとも考えています。よく日系企業はアメリカ人を日系企業で採用しても、なかなか定着しないと嘆いているという話は聞きますので。（あくまで想定です）
日系企業であれば、バイリンガルであることはメリットになるでしょうし。甘いですかね？