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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社の契約社員にすごく不潔な人がいて困っています。)
会社の契約社員に不潔な人がいて困っています
このQ&Aのポイント
- 会社の契約社員に不潔な人がいて困っています。50代女性で、リバーシブルのスカートを裏表一日置きに裏返しながら一週間連続で着てきます。また、自宅から毎日ナースシューズを履いて出勤し、髪の毛もベタベタで臭いです。さらに、歯磨きをしていないようで口も臭く、書類には血がついている様な傷があります。
- 上司に注意してもらいたいとお願いしましたが、デリケートな問題として動いてくれません。周囲の人たちも迷惑しており、仕事上の失敗も多いため、なぜ彼女が3年も同じ会社で働けるのか不思議です。上司に彼女の汚さや臭さを指摘してもらう方法を教えてください。
- 上司に直接汚さや臭さを指摘することは難しいですが、以下の方法で注意を促すことができます。まず、個別に話すのではなく、チーム全員に向けて衛生状態や身なりの重要性についてのメモやメールを送ることが効果的です。また、部署全体で清潔な環境を保つためのルールやガイドラインを作成し、定期的な研修を行うことも有効です。さらに、他のチームメンバーと共同で行う業務やプロジェクトがあれば、彼女の問題を間接的に改善できるかもしれません。
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質問者が選んだベストアンサー
採用した責任部署(通常は人事部)から注意して貰うのが一一番です。
お礼
ご回答ありがとうございます。 直属の上司が「ちょっと待ってくれ」と言っているらしいので、 何をちょっと待ってくれと言ってるのか不明なのですが、 しばらく待ってみようと思います。 状況が変わらない様だったら、人事や親会社の相談窓口に投書してみます。