頂いたお菓子を配らない人 会社

質問

月一くらいでお菓子を頂くことがある会社に勤めています。

お菓子は先輩社員の女の子がいつも配ります。私やもう1人の女の子が手伝いますかとか配りますかと声をかけても、配らせてくれません。

そこで相談なのですが、その先輩社員はお菓子を頂いたら放置し、賞味期限が近づくか切れたらまとめて配ります。
そして配る時に「賞味期限近いので（切れちゃったので）早めに食べて下さいね」と言います。

でも正直、期限ギリギリに一気に配られても食べしれないし美味しくないです。
前にみかんをしばらく放置して、腐りかけを配っていました。

それはさすがに社長に注意されて、笑いながら謝っていました。
この前も上司にお菓子を頂いたから今日中に配ってと言われていたのに、「まだ期限あるので」と言ってしまわれてしまいました。

私は前の会社で頂いたらその日に配ってと言われていたのでそれが普通かな？と思っているのですが、皆さんどう思いますか？

またお菓子をすぐ配ってもらうようにするにはどうしたらいいでしょうか？
後輩なので中々言えませんし、何しろ上司に言われても従わない人なんで相当頑固です。
賞味期限までに配ればいいと思っている、配るのを人に任せたくない方です。

回答No.4

noname#255857 · ベストアンサー

受け取った人がその場で開けて配るようにする。
そのおばはんを通さない仕組みにする。
個人的に遠出した時のお土産を手ずから個別に配り、
それをしやすい雰囲気にする。

お礼

回答ありがとうございます。受け取った人がすぐ配るという雰囲気に変えられるように頑張ってみます。

回答No.10

nopne

また賞味期限ギリギリ配りになるのを待って、
その時に「あ！それじゃあ今度からさー！直ぐ配ることにしましょうーよ！」と大き目の声で提案する。

お礼

回答ありがとうございます。
言えたらすごくスッキリするんですがね(^^)

回答No.9

mokomoko1111

普通の社員なら、お菓子をいただいたら、なるべく早く自分の責任から離したいので早く配ってしまいます。
その先輩社員は性格がルーズですね。
後輩が心配せずに、上司に任せておけば良いです。

お礼

回答ありがとうございます。
普通の感覚ならそうですよね！

回答No.8

cho_deluxe

何人かの人が書かれているように放置がベストかと。
たかが頂きもののお菓子で、先輩との関係を悪くすることもないでしょ。
先輩の対応は上の人に任せておけばいいんだよ。
賞味期限なんて、少しくらい過ぎても若干味が落ちるくらいで腹壊したりしないでしょ。
つまんないことでストレスためてもアホらしいだけ。

お礼

回答ありがとうございます。
先輩との仲を悪くするのは嫌ですが、どうしても気になってしまいます。

回答No.7

LOTUS18

彼女が社内でどういう立場なのか、によります。

機嫌を損ねると業務に支障をきたしみんな困る、のであれば
気にしないようにするしかなく
お菓子を配ってお気に入りの社員とのかかわりを確保したいのか
自分の仕事と決めていて自分のタイミングでやりたいのかわからないけど
まあしょうがないと思うことです。

社長がいっても響かず上司もあまり強く言えない
というのには何か理由があるのかなと思いますが
彼女本人が厄介な人なのか、強力な縁故を持っているのか
そういうのがあればそれにもよります。

もしそういうのがないのであれば
質問者様がお菓子を受け取った時に
社長にさらっと
「いただいたお菓子配っていいですか？」と聞いて配ってしまう
先輩には何か言われたり何か言いたそうだったら
「社長に配るように言われたので配りました～(＾◇＾)」と
笑顔で言いましょう。
できそうなら
もう一人の女の子と口裏を合わせて彼女もそうするようにすれば
「受け取った人が配る」がしやすくなると思います。

お礼

回答ありがとうございます。
かなりの先輩社員なので皆言えないのかもしれないです。

回答No.6

vaf326

頂きもののお菓子の事なんで、どうでもいいでしょう。
気にせず、仕事をしましょう。
全く業務には関係ありません。

お礼

回答ありがとうございます。でも気になってしまいます、

回答No.5

noname#254326

まず、私だったら期限の切れたお菓子は捨てます。会社のゴミ箱に。なるべく彼女（先輩）にわかるように。
そして
＞上司にお菓子を頂いたから今日中に配ってと言われていたのに
彼女に遠慮してこの指示を無視すると、あなたたちも上司をないがしろにしていることになりますよ？
できれば、上司や周りの人も巻き込んでお菓子は先輩ではなくあなたたち普通の感覚を持っている人に渡して「今日中に」と指示をもらう→先輩がしまい始めたら「今日中にと指示が出ています。業務です」と強引に配る、を繰り返していくのが良いと思います。
事後報告でも良いと思います。お菓子配りなんて確認を取るほどの仕事ではないので、見かけたらさっと配って「配っておきました」

とまぁお菓子配りだけならあれこれ言えますが、結局は他の仕事に影響するかどうかですよね。彼女のゴキゲンを損ねたらまずいというならば、お菓子は最初からなかったものとして彼女の大事な業務扱いにして全部捨てます。月１なら大したストレスにもならないです。

お礼

回答ありがとうございます。
周りの人が皆その先輩社員に渡すんですよね。そこからが問題ですよね。

回答No.3

go_gohide

お菓子を頂いてから賞味期限までにその人が休みを取る日があるでしょう。
その日に上司に話して貴女がお菓子を配れば良いかと思いますよ。
先輩後輩と言うよりも会社が頂いたものなのですから、上司の指示を
得て貴女が配るようにすれば良いのです。
上司にはその人に「頂いたものは貴女に配らせます」と言って貰えば
良いですからね。社長命令だと言えば良いでしょう

お礼

回答ありがとうございます。その考えはとても良いですね。そのタイミングがあればやりたいです。

回答No.2

wam_f756

お菓子なんて、もともと、なかったと、思う。
聞いてると、食べたいだけでしょう？

お礼

回答ありがとうございます。せっかく頂いた食べ物を無駄にしたくないです。

回答No.1

noname#232424

自分が「仕切る」ことで存在感をみせたいんじゃないでしょうか。菓子を配るというつまらないことで。その人は，仕事では存在感がないんでしょう？　社長や上司が注意しても改めないなら，処置なしだと思います。買えば数百円の菓子でしょうから，ほっとけばいいじゃないですか。

お礼

回答ありがとうございます。確かに何でも仕切りたい人です。たまに頂くんであれば気にしないのですが、結構頂くのでどうしても気になります。