締切済み

私は常識知らずのワガママですか？

2010/02/20 01:55

１０年付き合った彼と昨年１１月に入籍しました。お互い３０歳です。結婚して３ヶ月が過ぎます。結婚前に彼が派遣切りされ、半年の就活でやっと正社員の内定を頂きましたが、入社してブラック企業と気付きました。全国転勤があり、入社してまだ半年の間に３県の勤務地を命じられ、私はコロコロ変わる転勤に付いて行けないと判断し（私自身も仕事を辞めたくなかったので）、単身赴任してもらってます。夫は１５時間勤務が当たり前で、休みもほぼ無いようです。すべてサービス残業なので給料は手取り２０万位です。ボーナス・退職金はありません。私は何度も辞めて戻ってきて欲しいと訴えたのですが、本人は今の仕事にしがみついて話を聞こうとしません。「そっちに戻っても仕事ないから」とのことです。確かにそうですが、私も働いてますし（正社員ではありませんが）、とりあえずバイトで働いても構わないと思うのですが・・甘いでしょうか？いまの世の中、退職しろと言うのは非常識ですか？新婚なのに（といっても付き合いは長いですが）、初めから別居で、今まで一緒にいた分、つらいです。周りに同情されるのもつらいです。夫が必死で働いてるのに、私は通常の生活をしているのも自分が許せないし、いっそ離婚したほうが私という重荷がなくなっていいのかな、と思います。夫の健康がとても心配です。普通の家庭のように一緒に暮らして、ご飯を作りたいし休みの日は出かけたいです。もし、私の願いがワガママでなければ、どうすれば夫を説得できますか？今はかなり遠くの勤務地に赴任しているので２ヶ月会ってません。 Telもメールも最近はしてません。夫を困らせることしか言えないので。そんな自分が猛烈に嫌です。でも私が苦しんでることを知って欲しいという気持ちもあります。夫から連絡くることはありません。精神的に限界です。結婚したの間違ってたかなぁ・・

shishitou8
お礼率78% (22/28)

夫婦・家族
回答数23
ありがとう数23

みんなの回答 （23）
専門家の回答

みんなの回答

dduster
ベストアンサー率13% (33/253)

2010/02/25 18:09 回答No.23

たびたび回答しますが… ちょっと疑問なんですが旦那さんが勤めている会社はブラック企業と思い込んでるようですが何を基準にそう、決め付けているのでしょう？そりゃ、アルバイトの延長のような仕事をしている質問者さんには分からないかもしれませんが普通、企業では新入社員～中間管理職くらいまではマネジメントできる人材の育成期間として様々な職種や環境で働かせて適正をみるわけですよ。能力や適正を見て、徐々にマネジメントする機会を職位として与えられてさらに適正をみることを繰り返します。その結果、マネージャーとして適正を認められれば徐々に賃金や労働環境が優遇されてくるのです。無償時間外労働が少ない企業は新卒定期入社でしっかり安定した人材を採用します。そして１０年、２０年単位で育て上げて行きます。その過程で収入や労働時間に余裕や将来を会社、労働者ともに感じていくのが普通です。一部の優良企業と法律で雁字搦めにされている派遣労働者だけですよ時間外賃金がきちんとでるのは。そう言う優良企業では質問者さんも旦那さんも働けないでしょう？派遣としてそこが（優良企業）職場になることがあっても正規雇用で採用してもらえないでしょう？大半の普通の企業は１５時間くらいの労働、させます。一部優良企業のことを勝手に普通と思い込んでいる３０歳と思えない幼稚、未熟な人ですね（笑）大体、上司や上の人も辞めていくと　自分を肯定するための話も書いているようですが上司も同僚もそんな職場でしか働けない人たちであることが現実でちょっと、気に入らないことがあれば辞めることを繰り返す社会の半端者の集団なだけですよ。３０歳にもなってこんな感じでは友達も居ないでしょうしね。同級生や周りに居る人はもっとしっかりした考えをもっているから半端者とは距離を置くでしょうしね。結婚したことは間違っていますよ（笑）人並みに出来ないのに人並みに結婚してはいけません。

tensaihaka
ベストアンサー率37% (3/8)

2010/02/25 17:31 回答No.22

いやいやあんたはまともだよ。話しがずれるけど、ブラックもブラック、真っ黒け企業！！どうしてもこれだけは言いたい！！ここで気取って「このご時世サービス残業は当たり前、とか退職金なしも良くある事」に不況を理由にとんまな事言っている馬鹿がいるけどそういったクソなところを認めるような発言がブラックを助長させている。１日15時間は経験あるけど、無休なんて聞いたことない。旦那のこと心配すんのもこれじゃあ当然だよ。この質問に否定的な奴。これのどこが悪いんだ？

N3090
ベストアンサー率28% (4/14)

2010/02/25 16:16 回答No.21

どちらかというと質問者さんの考えを間違っているとされる回答者さんが多い気がしますが、私は質問者さんの考え方は当然と感じました。私の実家は従業員５人ぽっちの小さな零細企業で、借金も多くて資金繰りも大変ですが、それでも従業員さんにサービス残業させたり、体を壊すような働かせ方なんてさせないように努力しています。残業が続く時期には、ご家族の理解を得られるようにご家族宛に社長が手紙を渡しています。（これは小さな会社だからできることですが）こんなご時世だからといって社員をこき使っていいわけではありません。組織が大きくなればなるほど、社員ひとりひとりの事情なんて考慮できないのは当然ですが、転勤の回数、サービス残業の多さ（そもそもサービス残業なんて認められません）から、ご主人の会社はやはりまともな会社ではないと思います。質問者さんが心配したり、そんな会社にしがみつく値があるのかと思うのは当然だと思います。それに、質問者さんが自分の仕事を辞めたくないのもわかります。そういう、人や人の人生にも関わっていけるやりがいある仕事を、社員を人扱いしない企業のために辞める必要なんてないと思います。でも、帰ってくるか否かはご主人が決めることです。ご主人も帰りたいと思っているなら、経済的なことも含めて二人で腹を割ってよく話し合うことが大事だと思います。ただ、退職・転職を勧めているわけではありません（＾＾；；確かにこのご時世、３０過ぎての転職は大変です。でも、お住まいの地域によって求人の傾向もあると思うので、それらも調べて、ご主人が転職にすこし希望を持てるようにプランを考えてあげた上で、質問者さんがご主人の体を心配していること、そばにいて支えてあげられないことを辛いと思っていることを伝えてはいかがでしょうか。

20021002
ベストアンサー率0% (0/1)

2010/02/25 14:03 回答No.20

こんにちは。私は個人的に貴女のような独立心に溢れた方は大好きです。ただご自分でもお分かりのように男性性に近くていらっしゃる。家庭に男性性(事実上の役割としての)が二人いては上手く行きません。女性二人でも成り立ちません。ご主人は貴女に負けないように必死なのだと思います。素晴らしいことです。 shishitou8さんはそのご主人にヒモになれとおっしゃっているのです。それで尻尾を振って付いてくるようなご主人であれば、心から好きと言えますか・・・? 今はshishitou8さんも頭が熱くなっていて正確に判断できないでしょう。いずれ熱も冷め、冷静に物事を見られるようになるでしょう。それから話合われると良いと思います。その際、ご主人が男性性を演じたい以上、貴女は女性であることを忘れないで下さい。shishitou8さんがお仕事を辞める以外の選択肢があるはずですし、私もその必要は無いと思います。家庭とは二人で築き上げるもの、全て自分一人の思い通りになる世界ではありません。貴女方の組み合わせは山を越えられれば素晴らしく発展できるはずです。ご健闘をお祈りしております。

piko_103
ベストアンサー率18% (9/50)

2010/02/25 11:43 回答No.19

心労お察しします。不安で仕方ないのでしょうね。ですが、この不況下では今の仕事にしがみついてしまうご主人の気持ちもわかります。正社員の仕事なんて本当に少ないので、ひどい会社であっても仕事があるだけマシだという思考になる人は本当に多いのです。それにしても転勤の頻度は異常です。が、そんなに短期間なら社宅が各地にあって家賃は無料、なおかつ引っ越し代は全額会社負担、もしくは赴任中の生活はマンスリーマンションでもちろん賃料や会社負担、でないとやっていけませんよね。賃料や引っ越し代や帰省費用が個人負担では投資が大きい割に見返りが少なすぎます。今は大変だと思いますが、ご主人が今の仕事をやりたいのならやらせてあげてはどうですか？過酷な仕事ではありますが給料は一応もらえているのですし、一定期間続けることで自信もキャリアもつくと思います。実はご主人にとってはやりがいがある仕事なのかもしれません。ただし、期限を決めましょう。それまでに昇格して待遇が良くならなければ退職して帰ってきてもらいましょう。あなたが精神的にも経済的にも支えてくれるから、ご主人は今の仕事にまい進できるのです。寂しい辛いでしょうけれど、あなたには自信を持って大きな気持ちでいてほしいです。ご主人を責めることは逆効果です。時間が許すならご主人の赴任先に会いに行ってお料理でも作ってあげてくださいませ。

harapekko
ベストアンサー率13% (3/23)

2010/02/25 11:29 回答No.18

No.16です。余計なことと思いましたがもう一度だけ。あのですね、もうちょっと丸味をお持ちになったほうが色々と上手くいくと思いますよ。ここでお礼文を書く時だけ攻撃的になるとは思えないので、生活一般でそういう傾向があるのかな、と…。旦那さんを説得するにしても、しっかり主張するところと、穏やかに考えを語り合うところが必要でしょうし、それに生徒さんをお持ちということで、人にものを教える立場の人こそ「相手がどう受け取るか、どう感じるか」に気を配ってもらいたいと思います…。質問者さんはタイトルにあるように「常識しらず」でも「ワガママ」でもないと思いますが「ピリピリした」感じがします。 No.11さんの御礼にあるように旦那さんの気持ちもお分かりのようですから、あとはご夫婦での話し合いに尽きるかと思いますが、ご自分が養ってもいいと思うくらい好きな旦那さんなのですから、結婚は間違いじゃないですよ。頑張ってください。

ym1013
ベストアンサー率61% (8/13)

2010/02/24 12:46 回答No.17

間違いなくブラック企業です。　長く勤められる企業ではないので転職は1年でも1日でも早い方がいいでしょう。求人には年齢が記載されていなくても間違いなく企業ごとの基準があります。　まず30歳で応募できる企業は少なくなります。次は35歳でさらに少なくなります。40歳になるともっと少なくなります。質問文を読んで感じたのですが、良くあるブラック企業では無いような気がします。半年に3回の転勤は普通ではないですよ。　全国のコンビ二なんかの空き店舗に数ヶ月だけ出店するような印象を受けたのですが？間違ってたら、すみません謝ります。　失礼しました

質問者

お礼 2010/02/25 00:48

回答ありがとうございます。＞質問文を読んで感じたのですが、良くあるブラック企業では無いような気がします。はい、ものすごいと思います。離職率もハンパないし、上司や上の立場の人も辞めていく職場です。職種はサービス業（スーパー）で、いろんな県に行かされます。

harapekko
ベストアンサー率13% (3/23)

2010/02/23 13:06 回答No.16

心配事がたくさんありますね。旦那さんの健康状態や仕事についての他に、・新婚なのに初めから別居でつらい・周りに同情されるのもつらい・夫が必死で働いてるのに、通常の生活をしている自分が許せない・Telもメールも夫を困らせることしか言えないのでしていない。そんな自分が猛烈に嫌・でも私が苦しんでることを知って欲しい・生徒（仕事）を捨てられない・２人で立ち上げたネットショップがやめられないうーん……どうでもいい悩みも交じっていますよね。周囲の同情なんか気にしなくていいことです。正直、「いったい何を大事にしたいと思って結婚したのかなあ…」と思ってしまいます。自分のキャリアが捨てられないので、旦那さんの勤めている状況が悪いことを理由にご自身の都合のよいように呼び寄せたいと思っていらっしゃるように感じます。本当に旦那さんのことを考えていて、「通常の生活をしている自分が許せない」「夫を困らせることしか言えない自分が嫌」とそう思うなら、むしろ旦那さんの頑張りを認めてあげる言葉が出てくるものじゃないでしょうか。私は自分の夫の数回の転職では、「すごく頑張ってくれてるね」「ありがとう」と自然に思いましたし、その後に、「他の会社でもきっとやっていけるよ」「一緒に探してみようよ」と、転職先を必死で探しました。もちろん、これは我が家のことなので正解というわけではありませんが、旦那さんへの感謝を表現するのは必要ですよ。交際と結婚は違いますよね。 10年の歴史があっても、決して旦那さんのすべてを知っているわけではないのです。旦那さんの気持ちを本当の意味で傷つけていないか、もう一度考えてみてはいかがでしょう。

質問者

お礼 2010/02/25 00:38

回答ありがとうございます。＞自分のキャリアが捨てられないので、旦那さんの勤めている状況が悪いことを理由にご自身の都合のよいように呼び寄せたいと思っていらっしゃるように感じます。そうですよ？だってそうじゃないですか。今の旦那の仕事の状態と給料では私が付いて行くことは無理です。やってみないうちから・・と言われるかも知れませんが、完全に無理です。数ヶ月ごとにいろんな県に行って、生活も落ち着かない、子供なんて出来たら大変でしょう。男が仕事を大事にするように、女が仕事を大事にするのがそんなにいけないことですか？旦那と変わらないくらいの収入がありますから、旦那が戻って仕事を探してもらうのもありだと思うのですが。