私は常識知らずのワガママですか？

質問

１０年付き合った彼と昨年１１月に入籍しました。
お互い３０歳です。
結婚して３ヶ月が過ぎます。

結婚前に彼が派遣切りされ、半年の就活でやっと正社員の内定を頂きましたが、入社してブラック企業と気付きました。
全国転勤があり、入社してまだ半年の間に３県の勤務地を命じられ、私はコロコロ変わる転勤に付いて行けないと判断し（私自身も仕事を辞めたくなかったので）、単身赴任してもらってます。

夫は１５時間勤務が当たり前で、休みもほぼ無いようです。
すべてサービス残業なので給料は手取り２０万位です。
ボーナス・退職金はありません。

私は何度も辞めて戻ってきて欲しいと訴えたのですが、本人は今の仕事にしがみついて話を聞こうとしません。
「そっちに戻っても仕事ないから」とのことです。
確かにそうですが、私も働いてますし（正社員ではありませんが）、とりあえずバイトで働いても構わないと思うのですが・・
甘いでしょうか？いまの世の中、退職しろと言うのは非常識ですか？

新婚なのに（といっても付き合いは長いですが）、初めから別居で、今まで一緒にいた分、つらいです。
周りに同情されるのもつらいです。
夫が必死で働いてるのに、私は通常の生活をしているのも自分が許せないし、いっそ離婚したほうが私という重荷がなくなっていいのかな、と思います。
夫の健康がとても心配です。普通の家庭のように一緒に暮らして、ご飯を作りたいし休みの日は出かけたいです。
もし、私の願いがワガママでなければ、どうすれば夫を説得できますか？

今はかなり遠くの勤務地に赴任しているので２ヶ月会ってません。
Telもメールも最近はしてません。夫を困らせることしか言えないので。
そんな自分が猛烈に嫌です。
でも私が苦しんでることを知って欲しいという気持ちもあります。
夫から連絡くることはありません。

精神的に限界です。
結婚したの間違ってたかなぁ・・

回答No.3

waverlife

＞私は通常の生活をしているのも自分が許せないし

仕事の境遇が良くないのであって
あなたが悪いわけでは、ないような気がします。

離婚をしても、彼の境遇は改善されないように感じます。

彼が、頑張って働く理由がなくなるからです。

彼が、労働基準監督署に相談する。
あなたが、公共の相談所（ハローワーク、女性相談所）に相談する
まだ、道が閉ざされたわけではありません。

＞私が苦しんでることを知って欲しいという気持ちもあります

あなたが、彼の心配をしていることを伝えてあげてください。
きっと、喜ぶような気がします。

お礼

回答ありがとうございます。

夫の会社は離職率が高いところです。
まだ入社して半年も経たないのに、新人の教育をしたり、パートの面接・採用を任されたり、なんだかよくわからない会社です。
まだあなたが新人でしょう！と言いたいですが。

彼も言ってましたが、忙しすぎて、労働時間などがおかしいと考える余裕もないのだそうです。
とにかく朝起きて仕事行って、帰ったら即寝るパターンのようです。

温かいメッセージありがとうございます。

回答No.2

2411jp

新婚早々、試練ですね。

彼にしてみれば、あなたのために必死で働いているのでしょう。

ブラック企業とはどの辺がブラックなのでしょうか？

今のこの時期、どの会社も生き残るのに必死です。
ボーナスや退職金がない会社はたくさんあります。サービス残業当たり前です。

＞夫の健康がとても心配です。普通の家庭のように一緒に暮らして、ご飯を作りたいし休みの日は出かけたいです。
このように思っているのなら、あなたがバイトを辞めて、彼のもとに行ってはどうですか？

彼は今とても辛いはずです。
慣れない仕事、結婚前に派遣切りされ、半年の就活でやっと正社員に採用してもらったのに、転勤続き。
それでも辞めたくはないはずです。

男性にとっては、一生懸命、働くこと＝家族（あなた）への愛情表現なのですから。

３ヶ月で仕事を辞めて、しばらくバイトなんかしていたら、次の就職先を探すのがまた大変になります。

せめて休みの日にあなたが彼の所に行って、食事を作ったりしてはどうですか？

私は一時期、毎週末、新幹線に乗って京都と福岡間を往復して、単身赴任の夫に会いに行きましたよ。
そして結局、バイトを辞めて夫と一緒に暮らしました。

男性にとって、どんなに辛くても、みじめでも、結婚した以上、そう簡単に仕事を辞めたりしないものです。

結婚した以上、やはりどこに行こうとも、旦那さんについて行ってあげた方がいいと思います。

＞私が苦しんでることを知って欲しいという気持ちもあります。
正直なあなたの気持もわかりますが、彼が苦しんでいることを、まずあなたが理解してあげるべきではないですか？

私も一時期、同じような気持ちでしたので、あなたの今の気持ちもわかります。

一緒に暮らしていても、休みが全くなく、いつも疲れた顔をして元気がなく、一緒にいるのがとても辛かったからです。

それでも夫は、一人でいるよりは多少マシだったようです。
誰もいない暗い部屋に帰るよりは…。

やはり、私も辛かったのですが、夫の方がもっと辛かったんだ、と今は思っています。

黙って彼について行ってあげるのが一番いいと思いますよ。

何も言わず、あなたがそばにいてあげるだけで、彼は元気が出ると思います。

休みの日は会いに行ってあげてはいかがですか？

新婚早々、大変な試練ですが、まだ音を上げるのは早いと思いますよ。

いろいろ出来ることを考えて、自分で行動してみて下さい。

お礼

回答ありがとうございます。
週に一度も休みがないこと、毎日７～８時間のサービス残業がブラックと思いますが・・
ここまでひどい会社ってありますか？
時給に換算したら400円台ですかね・・

わたしも仕事をしておりますので、養ってもらいたい願望はなく、むしろバリバリ働いて夫が仕事を辞めてもいい位稼ぎたいと思ってます。

こんな守り方は変ですか？

他の回答にも夫に付いて行くべき、とありますが・・
私が付いて言って、夫が仕事を辞められない状態にするのが可哀相です・・

＞彼が苦しんでいることを、まずあなたが理解してあげるべきではないですか？
理解してるからこそ、辞めて欲しいのです。わかりますか？

回答No.1

cro_issant

> 甘いでしょうか？いまの世の中、退職しろと言うのは非常識ですか？

申し訳ないのですが、甘いと思います。

> もし、私の願いがワガママでなければ、どうすれば夫を説得できますか？

質問者様の考えがそもそもわがままに思えますので、今のままでは、説得力は無いと考えます。

もし、突破口があるのだとすれば、あなたが仕事を辞めて、彼にとことん付いてサポートする事と思います。

お礼

回答ありがとうございます。
いまは仕事辞めようとは考えてませんし、夫も私が仕事を続けることを希望しています（金銭的に収入が減ってしまうので）。

私が仕事を辞めて付いていったとこで、夫の激務は変わりませんし、体が心配なのです。一緒に暮らせばサポートはできますが、根本的な問題は解決できないと考えてます。