労働時間と給料の現状 | 悩む35歳社会人の本音

2010/02/16 20:41

このQ&Aのポイント

労働時間は16～17時間でほぼ毎日働き、週に2日しか休みがありません。正社員として働いているが、月給は40～42万円で昇給はほぼなく、退職金も不安です。
自身の努力では解決しない不満を抱えています。すべての人が定時で帰れない状況やお金にならないサービス残業に追われる人々の存在もわかっています。
将来の不安と家族のことも考えると、簡単に仕事を変えることはできず、精神的にも疲れ果てています。この現状に対する皆様のご意見をお聞きしたく投稿しました。

741231yui
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momokuri_3nen
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2010/02/16 21:14 回答No.4

サービス業となっているので想像を前提にしますが・・・外食などを中心に、長時間労働は問題視されていますライフワークバランスや精神疾患ということもありますが、企業としても、これが退職の一番の原因であり、ひいては、企業としてノウハウの蓄積ができないことが問題になっていますいっそのこと一社員としては難しいかもしれませんが、長時間労働の根本原因の改善に取り組んでみては？某大手外食では、シフトの組み方、オペレーション等々を見直すことで法定内の残業時間を守ることができるようになりました同時に売上も伸ばしています従業員が満足しなければ、良いサービスというのはできない、というのがサービス業で伸びている企業に共通する考え方になってきています極端な話、会社なんていつでも辞められます確かに転職をするのは、このご時勢簡単なことではありませんが、ご年齢的にも業界的にも、決して次がないわけではありませんしかし、確固たる実績がないまま転々としていると、40歳以降は積上げがないため苦労します考え方を変えれば、業務改革を行って成果を出した実績を手に出来るチャンスかもしれませんよそれがあれば、次のステージは自ずとひらけてきますから！長文になり申し訳ありませんが、考え方を変えることも一つだと思っていただければ幸いです

質問者