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男性では老人介護施設になかなか採用されない
僕は老人介護施設の仕事を希望している30代半ばです。 いくつかの施設で面接を受けに行っていますが採用には至りません。 介護は未経験でヘルパー2級の資格だけしか持っていません。 ヘルパー2級の時の施設実習でグループホーム2日間とヘルパー2級とは関係の無い体験ボランティアで有料老人ホーム1日と特養で2日間の体験をさせていただいただけで実際に働いた訳では無いので、どのぐらいキツクてどんなに大変なのかまでは今は分かりません。 でも排泄の臭いは僕が子供の頃に祖父母が認知症で母が介護をしていたので排泄の臭いは毎日嗅いでいましたから少しは慣れています。 それと特養での体験ボランティアでの入浴介助の時に暴れて嫌がっていた重度の認知症の方がいて僕は蹴られたり引っ掻かれたり、つねられたりしましたし、軽い認知症の男性には僕の洗い方がヘタだったので怒鳴って怒られましたし、軽い認知症の女性には僕が男だから一緒に入られるのは嫌だと拒否されました。 食事介助の時にスプーンで口に運んで食べさせていて僕の手によだれがベトベトに付きました。 コミニュケーションは認知症でもしゃべれる方とはお話をさせていただきましたが延々と同じ話をされてました。 こういった経験をさせてもらいましたが全く腹が立ちませんでしたし、汚い臭い嫌だとは全然思いませんでした。それどころか老人介護の仕事は、とてもやりがいがあると感じました。 そして何よりもお年寄りの方の役に立てて「ありがとう」と言っていただけると僕はとても嬉しいです。 だから僕は老人介護の仕事をやりたいという気持ちがあるのですが現状は厳しいです。 施設によって不採用の理由は違いますが、欲しいのは女性だから男性は要らない、未経験だからダメ、通勤距離が遠すぎるからダメとかです。 あと面接で言われて悲しかったのが「あなたは他に職が無いから、とりあえず介護をやろうと思ってるんでしょ? そういう人は嫌になって、すぐに辞めちゃうから」とか「あなたの話を聞いていても本当に介護をやりたいとは思えない、他の職種を探したほうがいいんじゃない?」などです。こう言われたから「そうですねじゃあ介護の仕事は諦めますよ」という気持ちにはなりませんでした。でもへこみましたけどね・・・ 介護は人手不足で求人は多いから仕事が無い人は介護をやればよいとよく言われてますが、実際はやる気があっても未経験の中年男性では、なかなか雇ってもらえないとも言われています。理由は介護の仕事は女性の仕事だというイメージが強くて介護の仕事に従事している職員は女性が多く男性職員は少ない、施設に入居しているお年寄りも女性の方が圧倒的に多く男性は少ない、女性のお年寄りの中には男性職員に入浴介助と排泄介助をされるのを嫌がる人がいるからだと言われています。 雇用のミスマッチですね・・・ そこで男性の方にお聞きしたいのですが、去年から今年にかけて未経験でも介護施設に採用されたという男性は何件目で採用されましたか? それと未経験で介護施設になかなか採用されない男性の方で今、何件面接を受けていますか?
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- jerrygirl11
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お礼
<人生色々です。 諦めないで行くことです。 *ハローワークを通して申し込むと面接できる可能性が高いですよ。> ←人生色々だから諦めないこと・・・本当にそのとおりですよね。 こんな僕の為に御自身の体験談やアドバイスをしていただいて真にありがとうございました。
補足
<30代の男性職員を現場の介護職として採用する際に一番気がかりな事は賃金です。 年齢よりも経験、資格、資質等で賃金が決まります 単純に申し上げると、18歳の新人も40歳の新人も同様の給与で勤める事になります。 この時点で生活基盤の柱になる男性職員の採用は躊躇しますね。> ←僕は独身なので給料は自分1人で生活できるぐらい貰えれば良いのですが、未経験で無資格の新人だと手取りで10万前後位なのですよね? それでもやると決めた以上は頑張ってやるしかないでしょうね。 <ただ、質問の文面から私が感じた事は ・お話しが長過ぎる気がします 「臭いが気にならない」「腹が立たない」 こんな発言は不要です ・不採用を他に責任転嫁しないでください 施設は最終的に応募者の資質をもって決めます 社会情勢等に責任があるような考え方を変えましょう ご自分が変わることで就職も出来ます これは職場の中でも同じことが行われます> ←貴方のおっしゃるとおりです。貴方のこの言葉をしっかりと頭に焼き付けて反省します。申し訳ありませんでした。