※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就活時の問い合わせメールの内容）
就活時の問い合わせメールの内容について
このQ&Aのポイント
就活時の問い合わせメールの内容について相談させていただきます。
海外の大学に在籍し、就職活動を始めたいのですが、どの年度の採用活動に応募すれば良いのか迷っています。
また、メールの最後にアピール文を入れるべきか悩んでいます。
こんにちは。
インターネット、教えて！goo内でも検索しましたが思うような回答が得られなかったので質問させていただきます。
私は海外の大学に在籍していて、
最近やっと就職活動を始めようと重い腰を上げ始めました。
しかし私の大学は６月卒業なので、どの年度の採用活動に応募していいかよくわからず、企業にもよると思うので、
メールアドレスが掲載されている場合は直接問い合わせをしようと思い、メール文を書き始めたのですが、
そのメールの最後にアピール（と言うかはわかりませんが）として、
「私は、国際貿易学を学ぶ身として
貴社の海外事業へ取り組みに非常に興味を抱いております。」
とした上で、
「なにより貴社の○○は私もよく利用しております」や
「なにより貴社の○○（代表的な商品の名）は大好きです」
といったくだけた内容の文章を書いたとしたら失礼にあたりますでしょうか？
失礼というより、ちょっと嘘っぽく偽善的に聞こえちゃうかな…とも思うのですが。
それとも、アピール抜きでそのまま終わりにしたほうが良いでしょうか？
それと、
「貴社の○○年度の採用活動には応募できますでしょうか。」
この表現の「採用活動」ですが、なんか違和感があるのですが、
おかしくはないでしょうか？
お手数をおかけしますが、どなたかご教授願います。
お礼
yasudeyasuさん ご回答どうもありがとうございます。 企業研究、ですね…。 正直一口に就職活動を始めたと言っても今はまだ情報収集くらいしかしていなくて、 やるべきことが把握できておらず、自分の無知さに恥ずかしくなります。 まだ時間があるからとだらだらせずにもっと真剣に取り組まなければ、と気づかされました。 とりあえず、今は問い合わせのメールなので余計な事は書かず、 きちんとその企業を研究、理解したうえで、面接の機会があればそのときに伝えようと思います。 著名な企業の求人倍率の事については私も心得ています。 ただ、私にとって本当になじみのある商品のメーカーさんだったもので、書いてみようかな、と思った次第です。 （全ての問い合わせメールにこの一言を書くつもりではありませんでした） そして、 ＞「貴社の○○年度の新卒採用の選考には参加させていただけますでし＞ょうか？」 「採用の選考」、「参加」という表現が正しいのですね。 危うくおかしな文章を送ってしまうところでした。 実際に人事に携わる方にお答えいただき、本当に参考になりました。 どうもありがとうございました！