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Webサイトのプログラム部分のスキル
社会貢献になるかどうかわかりませんが、一環として「求人募集のサイト」を作成することに決まりました。ちなみにうちの社にプログラマーさんはいません。。 ところがコンテンツに求人情報の掲載のほか、どういうものが求職者の方々にとって役に立つ、ためになるのか・・ほんとのところわかっていません。 求人サイトが沢山あるなかでどういうものが求職者のみなさんに好まれるでしょうか。。? また、そのしくみを作る際のプログラマーさんのスキル?はどういうものを持っている人ならいいのでしょうか? たとえば、登録者ログイン・オフ、検索機能などの作成スキル能力とか。 いろいろとわかっていなくてすみませんが どうぞよろしくお願いいたします。
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- Novita
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「うちにプログラマがいない、ところがどんな情報が役に立つのかわからない」この文脈の意味がわかりません。 求職者の求める情報については1さんのいうとおり、人気のあるの求人サイトや求人情報誌を参考にすればいいと思います。 それよりも求人情報の質と量に注意を向けた方がいいように思いますが・・・。 社会貢献として考えるのならば、「仲介手数料をとらない」「高齢者の採用情報に特化する」などで他のサイトと差別化できると思います。 プログラマについては、SQLなどのデータベースとCGIを理解しているWEBデザイン屋さんにアウトソースするのが間違いないと思います。 楽天ビジネスなどを利用すれば簡単に見つかるでしょう。 http://business.rakuten.co.jp/
> 求人サイトが沢山あるなかでどういうものが求職者のみなさんに好まれるでしょうか。。? どんな分野であれ、定跡的な手順は決まっています。 (1) ラーメン屋をやりたいが、どんなラーメンが好まれるかわからない。 → 人気のあるラーメン屋の味を研究する。 (2) ベストセラー作家になりたいが、どんな本が売れるかわからない。 → ベストセラーを読んで研究する。 (3) 作曲家になりたいが、どんな曲がヒットするか(以下、略) ということで、答えは自明かと。
お礼
早々にご回答ありがとうございます。 そうですね、人気サイトは既に観ています。 ただ、今までのそういう既存サイトと同じものを これからつくってもあまり意味が無いのかなと。。 ほんとうに求職者サイドにたったものはニッチな部分で 探してみたいと思います。 ありがとうございます。
お礼
早々にご回答ありがとうございます。 意味不明ですみません。 なるほど、量と質ですね。 そのためにはちゃんと情報の選別も必要ですし、無料は当然ですね、高齢者の就職率も低迷してますのでその部分の求人に特化も大切ですね! 「SQLとCGIを理解している人」、 わかりました。そういう条件で外部委託できる方を 募っていく方向で検討します。 アドバイスありがとうごうざいます。