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会社の同僚に困ってしまい、どう接していけばよいかを教えてください。
- 会社の同僚に困ってしまい、どう接していけばよいのか、ベストな回答があればお願い致します。
- 同僚は朝時間ギリギリに出勤し、ミスをごまかそうとする一方、パソコンに詳しいことをちやほやされたがっています。新しい仕事を断り、落ち込みやすい性格です。最近は彼との関係が悪化し、彼が私の仕事を自分の手柄にしてうそを言ってきました。私は彼に優しく接しつつ、仕事に対してアドバイスをするべきか悩んでいます。
- 彼との関係が悪化しており、彼が私の仕事を自分の手柄にして嘘を言ってきました。私は彼に優しく接しながら仕事に対してアドバイスをすべきか、それとも自分流で突っ張って行くべきか悩んでいます。他に対策があれば教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
落ち込んでいたら助けようなんて、幸せな職場ですね。 本来は自分でモチベーションをあげるべきだと思うのですが・・・ apollo111さんがはお優しいのですね。 でも、apollo111さんが気を遣って色々やったとして、 その同僚の方はちゃんと受け入れてくれるでしょうか? 別の方からアプローチしていただくほうが良いと思うのですが・・・ 本来記載されているような事は、上長の仕事ですから、相談して お任せしましょう。 上長が何もしないと結論したなら、それも仕方ない事です。 たわいもない事と書いていますが、やってもいない行為をあたかも自分が やりましたとした事そのものをちゃんと判らせた事は正解でしょう。 まぁ良いかで放っていたら別のことにも発展します。 見逃すより、大きな問題になる前に不正の芽を摘んだのですから、 彼にとっても会社にとっても、良かった行動と思いますよ。 頑張ってください。
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- laughon
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他の方と同意見です。 あなたの入社を拒んだのは、自分よりできる人間が来られては 自分の立場がなくなるからではないですか? 人の手柄を自分の手柄にするなどとは人間として下劣です。 対策なんか必要ありません。 言うべきことは礼儀正しくはっきりとお伝えして、 サクサクお仕事を進められてよろしいかと思われます。 あなたが私の同僚でないのが残念なくらいです。 がんばってください。
お礼
ありがとうございました。m(_ _)m いまは同僚を無視して、仕事を頑張っていきます。
- kaznhi
- ベストアンサー率16% (39/231)
先のお二人と同意見です。 っていうか、接極的にいなくなってもらうのもありかと。 これから先もずっと気を使いながら仕事するか、一時的にはたいへんになっても、新しい方とうまくやって行って良い仕事をするかという選択です。 くれぐれも、ご自身に被害が及ばないようにだけはお気をつけ下さい。
お礼
ありがとうございました。m(_ _)m いまは同僚を無視して、仕事を頑張っていきます。
- 2009ken
- ベストアンサー率21% (769/3580)
その程度で潰れる奴は、放置でいいでしょう。 特に自分に厄災が降りかかることについては、注意し、改善要求しないと、やってられません。まあ、言い方ってのはあるかと思うので、その辺は気を付けるとして。
お礼
ありがとうございました。m(_ _)m いまは同僚を無視して、仕事を頑張っていきます。
あなたが人に気を遣う理由がまるで見つからない…そんな人は沢山いますが、彼はそれが自分の会社で生き残る方法なのだから、あなたは自分の方法でやってけばいい。 昇るのも、墜ちるのも自分の責任です。プライベートで繋がりが無いなら放っておいて良いと思います。
お礼
ありがとうございました。m(_ _)m いまは同僚を無視して、仕事を頑張っていきます。
お礼
ありがとうございました。m(_ _)m いまは同僚を無視して、仕事を頑張っていきます。