職場の同僚の事ですが、

質問

職場の同僚なんですが、奥さんが職替えをしたので、その会社をしばらく休めないと言う事で、子供が風邪をひいた等の理由で、旦那が会社を休みます。この前、一週間子供が幼稚園を休まなければいけなくなった時は、会社に連れて出勤してました。（ちなみにこの同僚は、社長の親戚です）そういうのってどう思いますか？

回答No.6

wathavy · ベストアンサー

社長の肉親なら、そのうち社長にだってなりかねません。
ほっておけばいいんでは？
一族の会社は、肉親同士で好きな事をしています。
当社もそうです。
首になりましたが、社長は妻同伴で海外出張してましたよ。
浮気したので、離婚して首ですけど。

まだ、兄弟の婿養子は好き放題やってるかなぁ。もうすぐ社長になるだろうから、あれもやりたい放題するんだろうなぁ・・。

放置です。

正義感振りかざして、自分のみに降りかかってきたらどうするんですか？

回答No.5

kuma5330

奥さんも働いているんだから別に旦那さんが休んで面倒みたりすることは変ではないと思います。
奥さんも今は事情があって休めないだけとのことですのでいずれお互いがカバーし合って行かれるのではないでしょうか？

私の会社では特殊かもしれませんが一人暮らしの社員が猫が病気の時かごに入れて連れてきたり、子供が夏休みの時どうしてもの時は連れてきたりしていますよ。
でも周りも笑って見ているだけでなにも文句が出てきません。

要はいかにそれを仕事の支障にならないように立ち振舞うかではないかと思います。

回答No.4

myo9321

＞一週間子供が幼稚園を休まなければいけなくなった時は、会社に連れて出勤してました。
旦那が会社を休んで子供の面倒を見るべきだと思います。
怪我ならともかく、病気なら家で安静にさせた方がいいと思いますし、他の人にうつる危険性もありますから。

回答No.3

mori_izou

業務に支障が出ないのなら、大目に見てもいいのではないでしょうか。

なお、私の目からはカカア天下に見えます。
それもかなりの。

回答No.2

tp068875

子供が親の働く環境を見れるめったにないチャンスですよね
ガキが仕事の邪魔をしない限り
期限と理由があるなら悪いことではありませんよ。

回答No.1

noname#102089

＞社長の親戚

この５文字で、すべてが解決しているような気がしますよ。