親戚の上司のパワハラに困っているのでこれにどう対応するかご指導ください。

質問

仕事は、順調に覚え出来もいいのですが、このことがいいように進むと私の上司は悪い私のつくり噂を流すのです。

関係のない仕事も増やし、何か最近四面楚歌に追い込もうとしているのではないかと思います。
(1)最近、人前で自分のことを「こいつ」と言ったり
(2)言ってもいないことをいわれたたり、約束したことを破られたり
(3)どんどん話しを変えられたり
(4)皆勤手当を自分一人だけ加算してもらえなかったり
(5)一週間に三日も一日中手伝えといったり(自分の仕事はそのまま誰もすることがない)
困っています。
これらをやめさせる方法はありますか?

しかし、特に(5)が気になります、追い出しでしょうか?
今、友人に転職先を依頼していますが、一週間に三日も一日中手伝えというのは不可解な命令です。
今私がとるべき行動は何でしょうか?
今、結婚話も進んでいるのでこの方との兼ね合いも気になっています。

※この上司は、若いころ、今の理事長の上司から同じようないやがらせをさせられ、うつ病が発症したと言ってまして、だからお前にも同じようなことをしてやると・・・だからされても困ります。

回答No.3

cumaco

はじめまして。

もしかして、縁故入社だったのですか？
だとすれば、相手に一番弱みを握られている状況ですね。
理事長が上長であるところにお勤めな訳でもあるのですね。

はっきり言ってそういうところは中小企業と同じで、人権とかフェア精神とかコンプライアンスとかいったものとは縁遠いですよね。
状況は変わりそうにないと思います。

選択肢はふたつです。
１）親戚であるその上司のいじめに耐えつつ生き残る。
２）しがらみのない職場への転職。

１）を選択した場合の対処は、もっとその親戚に媚びないといけないと思います。
そんな馬鹿らしいことと思っても、それが処世術です。
失業率が高い今のこのご時世、そのくらいのことをして生き抜いていかないとダメなんじゃないですか。
ましてや結婚も考えているのですよね。

ただもし生き残れたとしても、あなたが上司になったとき部下に同じことをしてはいけませんよ。
同じ人間になってはいけませんよ。

参考になれば幸いです。

回答No.2

noname#103160

こんな奴相手に感謝や挨拶しても変わらんさ

この上司に、パワハラだ、訴訟してやってもいいんだぞ
と脅してやりな

「こいつ」と言われたら、「こいつ」とは何と失敬な！謝罪しろ！私の人格権を侵害している。あんたなんぞに「こいつ」と言われる筋合いない。と言ってこの上司が謝罪するまで食い下がりな。

あと、あんた若い頃うつ病だったんだってな。あんたのような気違いに「こいつ」と言われるのは心外だ。謝罪文を壁に掲示しろ。
そいなきゃ、パワハラ訴訟してやるからな、といいな。

皆勤手当を出さないとはけしからん。労働基準法違反をあんたはしているんだ！労基署には逮捕権あるんだぞ。労基署に言ってあんたを逮捕してもらう、といいな。

(5)なんぞは明らかに労働法違反だから、手伝う必要はない。
あんたの仕事はあんた自身でやれ、とはっきり言って構わん。
はっきりその上司に拒否の意思表示を書面で渡しな。あと、受け書に上司のサインをもらうことだね。
あとあとの訴訟の時に、証拠になるから必ずとっときな。

回答No.1

chieharu

そうですよね。
辛いですよね。

この状況で、
できることがあるとすれば、
あいさつです。
気持ちの良いあいさつを、元気な声で明るくしてみてください。
そして、その上司の方に感謝もしてみてください。
もしそれができたら確実に環境は変わります。

お礼

ありがとうございます。
挨拶はきちんとしているのです。
しかし、必ず裏で裏切るのです。