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会社の仲間に本当のことを話していいかどうか、ご意見ください
- 夫が不貞行為をしていて、私が離婚要求されています。会社に来させないようにされて、主人が自営している会社を、追い出されてしまいました。突然行かなくなった私に、仲良かった仲間から心配するメールが届きます。
- 私が会社を辞めた原因は主人の浮気であり、夫が姑に対して私に対する誤解を広めています。会社の仲間に対しても私は不誠実な人間と思われたくありません。
- 退職した仲間に本当のことを話したら、連絡が途絶えてしまいました。会社で働いている仲間たちは私に対して理解を示してくれており、何でも相談に乗ってくれると言っています。どうすればいいか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
＃４です。 法曹界に携わるご主人が、無法を働こうとしているのですね。 そしてそれを助ける正義派の弁護士もいない場所なのですね。 他県も止む無しです。 弁護士は、弱者の味方であり、正義の味方の筈ですよ。 真っ当な弁護士を探して、ご自分の権利を守ってください。 当面は離婚に応じなければ、財産分与の権利は残ります。 ご主人が何を考えたかは分かりませんが、幼子共々、妻を追い出す行為に正当性があるとは思えません。 お子様のためにも、負けないでくださいね。
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- srakky
- ベストアンサー率37% (37/99)
絶対弁護士を頼まれたほうがいいです。 頼んでみたら断られたとありますが、たまたま知り合いだからと引き受けてもらえなかっただけでは？ 士業同士はもちつもたれつで仕事をすることもあるので、知り合いだったらそれは無理でしょうから、弁護士会へ相談されて、適切な人を紹介してもらったほうがいいですよ。 余りにも身勝手なお相手のようですから、法で裁いてもらえばいい。 それなりの代償を払ってもらうべきです。 別れないままでも慰謝料を不倫相手と夫の両方にできると思われますし、別れる別れないの選択権はあなたにあると思いますけど・・・ そんな仕打ちをされて一緒にいることが幸せかどうか・・・と、思ってしまいます。 ほかの方も書かれてますが、財産分与もしっかりしてもらって、慰謝料と養育費をもらって、離婚を考えられたほうがいいのでは？ 今は離婚分割で請求すれば婚姻期間中の厚生年金部分も分割してもらえますし。 会社の人に相談しても会社の人はどうしていいかわからないですよ、やっぱり。雇われてる身で何ができるわけでもありませんし。 事実だけ淡々と伝えることならしてもいいかもしれませんけどね。 それをしたら、仕返しにはなるかも。信用を失墜させることになるでしょうから。 でもそれをするのもまずは弁護士を立ててからのほうがいい気がします。とりあえずは弁護士を探すことですね。
お礼
ありがとうございます。 離婚を考えたほうがいい、本当に そのとおりなんですけど、私の気持ちが吹っ切れなくて。 いったんは他県の弁護士を探します。 お世話になりました。
- wathavy
- ベストアンサー率22% (505/2263)
離婚すればいいだけです。 ご夫婦の両方の名義になっている財産の半分の権利は、奥さんのものです。また、離婚理由が旦那さんの要求で、かつ、彼の不倫であれば、子供の養育費を出させる事も可能な上、子供の養育権利もすべて取れるでしょう。 会社経営なら、資産もそれなりですので、金額で計算して会社そのものは渡しておいて、現金で借り入れさせてお金をもらうことも可能だと思います。 離婚訴訟は、民事の専門の弁護士が居て、思いっきりむしり取れると思います。相談は、役所や、弁護士の無料相談窓口でどうぞ。 夫婦関係を結んでおいて、理由がどうあれ、不倫をしたと証拠だてるものがあれば、肉声でもいいので、録音することをお忘れなく。証拠として持っているが、裁判で争ってもいいが、どうする？ と示談にするための材料ですから。 それから、当然ですが、会社の第三者には事情を漏らすべきではありません。無関係ならまだしも、会社そのものも財産分与で争うので、利害関係があります。黙っておきましょう。 それから、離婚しないで我慢するというチョイスもあるでしょうが、この様子では、仕返しをするチャンスはほぼ無いのではないでしょうか？ 人を恨まば墓二つ とは言いますが、離婚で財産を分捕れば、痛み分けですから、お墓というほどでもないと思います。ずるずる引きずって一生嫌な思いをするくらいならスパッと分かれるべきでは？
お礼
ご回答ありがとうございます。こんなにされても、まだ気持ちが残っており、今までの時間が全部ムダなものだったのか・・・。と断腸の思いで、なかなかスパッと切れない自分が情けないです。 会社仲間の件もありがとうございました。
- mori_izou
- ベストアンサー率28% (476/1696)
読む限りでは、悪いのは100％ご主人のほうです。 不貞行為をした側から離婚要求など、認められる訳はありません。 まずは、頑として離婚を拒みます。 決して離婚届に判子など押してはいけません。 どうしてもと言うのなら。 ご主人の会社を譲渡して貰い、ご主人に丸裸で出て行って貰う形ならば離婚して上げてもいいのではないですか？ そのぐらい身勝手なことを言われてますよ、ご主人は。 義母の言うことなど全く気にする必要がありません。 ご主人はどうせ自分に都合のいいことばかり言ってるだけですから。 敵はご主人だけです。 もうどうしても心が戻らないのなら、今、取れるだけの財産を取って別れるべきです。 将来的に養育費など、払うようなご主人とは思えません。 お子様のために、備えるべきです。 こういうご主人の場合は。 弁護士相談されることをお勧めします。 法は、弱者救済のために存在します。 浮気相手ができたから奥様をポイっと捨てようとする身勝手極まりない男を許すためにあるのでは無いと思いますよ。 頑張ってください。
お礼
主人の会社を譲渡して貰い・・・主人は●●士業で、会社は有資格者じゃないと維持できないのです。 奥様をポイっと捨てようとする身勝手極まりない男・・・本当に勝手でしょう、こんな人のために身を粉にして働い たのかと思うと、情けないです。 弁護士相談されることをお勧めします。法は、弱者救済のために存在します。 ・・・地域の弁護士は主人の職種と深いつながりがあり、依頼伺いしたら、今後も繋がりがあるからお受けできないと断られました。小さい子がいるので地域の弁護士が良いと思ったのですが、駄目でした。他県で探すしかない状態です。 ご回答ありがとうございました。
- 03594
- ベストアンサー率32% (148/456)
あなたの人生が大きく変化するかどうかの見極めの時期ですから、愚痴を言う相手を探している場合ではありません。 あなたは悪くないのですから、夫の浮気と不正な強制解雇の実態証拠を集めて裁判を起こすべきです。 少なくとも、慰謝料・養育費などキッチリしなければあなたの今後はどん底の生活になります。 感情に任せてうじうじと泣きべそをかいている場合ではないのでは？
補足
仰るとおりですね。もうひとつだけ、身内でも強制解雇に該当するのか教えてください。ご助言ありがとうございました。
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
利害が一致しないのなら何も話さない うわさ話のねたにされるのが落ちです
お礼
それもあるかもしれませんね。ご助言ありがとうございました。
＞また連絡入れるねといわれたまま、音信不通になりました。 知り合いはあくまでも知り合い。 前面に立って手助けできないなら、中途半端に話を聞けない というのはよくある話で、ごく普通のことだと思います。 会社の仲間に愚痴や泣きごとを言っても その会社に勤めている以上はたいしたことはできず、 結局はなんの助けにもならないでしょうから、 単に言っただけで終わる公算は大です。 そういう意味では、ある程度、目鼻がつくまでは、 会社関係については黙っておいた方がいいと思います。 これが利害関係のない友人などであれば別ですが。
お礼
とても辛くて悔しいです。 ご助言ありがとうございました。
お礼
何回もお返事いただき、本当にありがとうございます。 子供のために頑張ろうと思います。お世話になりました。