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夫がうちで雇っていた女性(23才）と浮気していました。
夫がうちで雇っていた女性(23才）と浮気していました。 期間は３カ月～４カ月です。浮気が終わった２カ月後に事実が分かり私が仕事を辞めさせてしまいました。 そして慰謝料を請求しました。 その女性は、申し訳ありませんと、謝罪の気持ちがあり、慰謝料も払うと言っていたのですが ところが突然、その女性が無理やりだったと主張してきました。 そして、母親(離婚していて別に住んでいる）が入り４人での話し合いをしたのですが、 その母親が、セクハラ、モラハラ、仕事を辞めさせられたという事で訴えると言いだしてきました。 主人と女性は、５～６回関係があり、週に3回くらい会っていたと、2人証言があります。 食事も彼女の車や、電車、主人の車で、数回行ったそうです。 主人は合意の上、多少は強引だったけれど、強制したわけではないと。 女性は、関係は無理やり、ホテルにはしくこく誘われていた。と主張しています。 そして、主人の事は好きではなかったと。 でも、いやなら、好きでもなかったのに、何カ月も何回も関係をもてるのでしょうか？ 主人は携帯電話で「今日会えますか」と聞くと、素直に「はい」と返事がきていたようです。 これでも無理やりという事になりますか？訴えらえてもおかしくないのでしょうか？ あと、この母親が訴えると言いだしてきて、離婚していて親権も放棄していたみたいですが 第3者が、親だから、と訴える事ができるのでしょうか？ 今後連絡をしてきたら、法的方法を取ります、ということも言ってきました。 主人と女性は、どういう関係だったのでしょうか？ この母親は脅迫していると思いますか？ 主人の裏切り行為だけでも、悲しくてパニックなのに、悲しみと悔しさが止まりません。 皆さまのご意見、お聞かせ下さい。
- 夫婦・家族
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- omoshirojinsei
- ベストアンサー率20% (40/192)
まあ、これでご主人もその女も懲りたでしょうから、 このへんで終わらせてもいいんじゃないですか。 あなたの腹立たしい気持ちはもっともなのですが、 これ以上深追いをして不快な時間とエネルギーを使うより、 新たな楽しく充実した時間を追い求めるほうが あなたの人生には有意義だと思いますよ。 半分冗談ですが、エステやジム通いで女を磨き、 密かに素敵なボーイフレンド探しに精を出す、 というのもご主人への報復の意味からもアリかもです。
- nikorai40
- ベストアンサー率6% (14/222)
雇い主の立場で23歳の若い女性を誘い口説いた御主人が一番悪い。 多少は強引だったとあるように明らかに御主人が主導的な立場で 始まった関係なのに、相手にだけ非があるかのように慰謝料を請求 することがそもそもどうかと思います。 彼女の母親としては、うちの娘に手を出してなるのは当然で、 結果的に攻撃は最大の防御として打ってでたのでしょう。 ただ、あなたにとって大切な人である御主人と関係をもった彼女 に対し、この小娘が、泥棒猫が とクビにし、慰謝料を請求するなど 制裁を与えたいという気持ちもわかります。 23歳とはいえ、立派な大人なので、事の重大さやいいことと悪いこ との分別も当然あり、断る勇気もあったでしょう。ましては仕事に ついて数カ月でそのような関係になる貞操感の低さもどうかと思い ます。 結論的には、今後白黒をはっきりさせたところで、わずかな慰謝料 を得るかもしれませんが、心がすさむだけなので、この辺で終わり にする方がいいと思います。
- megoo2
- ベストアンサー率50% (2/4)
本当に責めるべき相手は、あなたを裏切った旦那さんですよね？ 法的には不倫相手に慰謝料請求できますが、あなたを心身ともに傷つけたのは相手の女性ではなく旦那さんです。 気持ちの整理のために慰謝料請求… ほかの方も回答されてますが、では旦那さんには何を求めるのですか？ 仕事場の上司を誘って不倫関係に持ち込む勇気のある女性は少ないですよ。 旦那さんから誘わない限りこの関係は成立しなかったと思いませんか？ 私も過去に一度だけ、妻子持ちの職場の先輩と関係を持ったことがあります。 終電を逃したから一緒にいようと言われ、断れませんでした。 職場での信頼も厚く、私自身尊敬していた方でしたのでそんなことはまずないだろうと安心しきっていました。 ずるずる続いてしまった彼女の気持ちもわからなくはないのです。 旦那さんは火遊びのつもりだったかもしれない。 相手の女性もあなたの旦那さんの被害者ですよ。
- marinsnow7
- ベストアンサー率26% (97/363)
いくらどうであれ主人と彼女の関係はどうだったのに対し単なるＨがしたかった、つまり合意の下で関係を続けたのでは無いですか？ 彼女の母親が乗り込んで来たのは逆に慰謝料狙いでしょうね。 離婚して親権も放棄したくらいなので経済事情も伺えますし、その母親が法的方法を取られてくるならあなたも毅然として有能な弁護士を 雇って応戦するしかないでしょう。 後は証拠ですが「無理やり」と言う理論的な狂言を言ったとしても 参考にならないかもしれないですよね。 この母娘がグルになって嘘を言ってるかでしょう。 今までの流れとメールとかの内容だとあなたの夫も彼女も合意してたと考えどうであれ妻子有る既婚男と関係をした彼女も悪いですし一番の悪者はあなたの夫ですよね。 嫌だったら拒否し自分から会社を辞めてでも何とかなったはずですよ。 あなたの夫は妻に対して彼女に対してどういう心境で居るのかが声が無いので逃げてるとしか思えないので慰謝料を取ることで自分の気が晴れるかは別問題でしょう。
- dduster
- ベストアンサー率13% (33/253)
文面を読む限り、旦那さんがした不倫に対する当てつけにしか見えません。 常識的に考えればお門違いもいいところ。その不満は旦那さんにぶつけるのがいいのではないでしょうか。 好きとか嫌いとかセクハラとかパワハラとか、言った言わないを繰り返したところで論点がずれて行くだけで話しがこじれるばかりではないでしょうか。 不倫相手をクビにして慰謝料まで取るって… 旦那さんとは当然、離婚ですよね？ 不倫相手は社会的制裁（クビ）をすでに受けていますが これ以上何を求めますか。 旦那さんには何を求めますか？ 不倫がバレたのは旦那さんの落ち度でもあるし 質問者さんに足らない部分があったから不倫されてしまったとも思えますし。 >主人の裏切り行為だけでも、悲しくてパニックなのに、悲しみと悔しさが止まりません。 悲しいフリをしていますが行動はかなり強引と言うか強固な態度ですよ。 あまり人の道に外れたことはしないほうが後々の自分のためと思いますよ…
- pocket05
- ベストアンサー率37% (68/180)
はじめまして。40代の男性です。 彼女の母親が訴えるというのであれば、訴えてみればいいと開き直らないとダメですよ。 そうやって、あなたを追い払っているだけです。母親にそんな権利はないし、証拠もないです。 それよりも、あなた自身の証拠固めをある程度して、あなたから、内容証明で、相手の女に慰謝料請求の訴訟準備を始めたと文書で通告しましょう。その方が、余程効き目があると思いますよ。 要は、相手の脅しに怯んではダメだということです。あなたは、何も悪いことをしていないんだから、堂々としていれば良いのです。あなたが被害者じゃないですから。 あとは、きちんと弁護士を入れて話し合いをした方がいいと思います。間に法律家が入ると相手も下手な事はいいません。 頑張ってくださいね。
お礼
ある程度、事実を証明するのもがあり、彼女自身も謝罪の気持ちもあるという事だったので、内容証明で慰謝料を請求しました。 謝罪文、支払いの意思がある手紙ももらっています。 その後、直接会って話をしたいと言われ、弁護士さんの約束をやぶり会ってしまいました。 慰謝料よりも、事実を知りたかったからです。 母親は、こちらが慰謝料をはらうのなら、こちらも慰謝料を頂きます。という事も言ってました。 女性からは一切そんな話はでてなかったので、びっくりしました。 私はこの母親の行動が、気に入らないだけなんですよね。 専門家に相談します。 どうもありがとうございました。
- heeroo44
- ベストアンサー率6% (14/210)
もう、ご主人とその女性は関係ないんですよね？？ 済んでしまった事に、こだわって、話をこじらせて、何かメリットはあるのですか？？ 慰謝料を貰ったら水に流せるのですか？？ と、まあ、冷たいことを言います 自分を裏切ったご主人や、寝取った女性に対する恨み辛みは殺したいほどの気持ちがあるかと想像します。 しかし、過去の歴史を変えることは不可能です、未来しかありません。 旅行に行って気分を変えるとか、精神的に不安定ならば心療内科医に相談する。尼寺に籠もって修養をする。・・・・ などして、自分の中で消化するしかないでしょうね。 他の人を責めるのは簡単ですが、あなた自身は、どうだったのでしょう？
お礼
私は何をしたいのか？どうしたいのか、わからなくなっていたみたいです。 後はわたしの気持ちの問題なんだと思っています。 本当に誰にも相談できなかったので、思い切ってここに書いてみました。 もう一度というか、とことん主人と今後の事を話し合ってみます。 前向きになるように努力してみます。 ありがとうございました。
- misako71
- ベストアンサー率6% (48/717)
慰謝料請求の裁判の場で、相手が浮気をすんなり認めるのであれば 証拠がなくても慰謝料は貰えるかと思いますけど 証拠もない、認めないでしたら、貴女がやってる事は 脅迫になり、逆に訴えられてもおかしくないと思いますよ。 ご主人が合意と言ったとしても、相手がそれは違うと言えば 証拠がないのですから、事実はどちらなのかわからないですよね。。 例え合意のもとだとしても、証拠がないからご主人だけの主張が 正しいとは法律で考えると言えないんですよ。。 それと仕事を辞めさせたというのも、貴女の方が不利な立場かと思いますよ。 法的に有効な証拠を掴んで動かないと、逆に悪い立場になってしまうんです。。 問い詰められて無理矢理辞めますと言わされた・・と言われてしまえばそれまでかなと思いますが。 ご主人の今後離婚せずやり直すおつもりでしたら、今回の事はお互い様という事で 相手の女性の事は水に流した方がいいかと思いますよ。。 だって、証拠がないと何もできませんからね。。 それよりも、ご主人から慰謝料を貰ったらいかがでしょう？ こちらのサイトでよく、浮気相手から慰謝料を取りたいという質問がありますが 証拠がなければ脅迫になるから気を付けて・・という回答が出る時がありますよ。
お礼
女性は、謝罪の気持ちは十分あると思いました。 私の質問には答えてくれていました。 このやり取りが、母親はいやなんだと思います。 実はなにか、不利な事があるのか？と勘繰ってしまいます。 こんな事思ってはいけないとは思いますが・・・ 女性は自分の母親には都合のい事しか言ってないでしょう。 母親が出てこなければ、水に流すくらいの覚悟はあったのです。 参考になりました。ありがとうございました。
こんばんは。 1つの可能性として ・女性も乗り気だった ・何回か不倫し、互いに飽きたので辞めた ・貴女に知られなきゃ、そのまま封印する気だったが、知られてしまい、慰謝料を払うと言ったものの、払いたくないから親に相談 ・親に入れ知恵され、「強制された」と意見をひるがえした。 ・要は、責任逃れと慰謝料を払いたくない という経緯ではないでしょうかね？ あくまで1つの可能性ですがね。
お礼
私もそのように考えたこともありました。 参考になりました。 ありがとうございました。
しかしまあ、なんとも、へんな話ですね。 常識的に考えてありえない。 お母さんは娘の不倫で1円も払いたくないのでしょう。 そしてセクハラとパワハラ、不当解雇？と全部ごちゃまぜですね。 女とご主人が切れているのなら不倫で慰謝料請求でGOです。 この場合、僕の個人的意見では夫とやり直すなら夫と妻で合致してその女を悪者にしたほうがいい。 そのほうが夫婦仲としてうまくいきますよ。 そして貴女のしたことは就業規則や君の会社での立場にもよりますが、不当解雇かもしれませんね。 でも普通、亭主の愛人を置いておくこともないですしねえ。 一応今度から就業規則に風紀を乱すと解雇と記載しておきましょう。 というか君のご主人が一番悪いけど女だって断ることもできたはずなので同じくらい悪い。 何よりそのあと無理矢理でした～って在り？と僕は思う。 なので全部別々に片付けることです。 女が無理矢理でしたというならそう「証明しなさい」そして警察にいきなさいと言う。 パワハラやセクハラなら労働基準局へいきなさい、というだけ。 小娘のしたこととはいえ、他人の夫を寝盗るという行為に対しての責任の慰謝料ですからその女の今後のためにもきっちり請求したほうがいいと思いますね。 でないとその小娘はまた同じことをしますから。 親も親なら子供も子供。 成人してますから親が子供の代わりに訴えるってないですよ。 親に請求しているわけではない、その娘に請求するのですから。 堂々と請求していいと思いますよ。 ご主人が無理矢理、関係を迫るような男かどうか君が一番しっているはずです。 解雇が給料一か月分で、慰謝料が100万として、大体30万-50万くらいはもらってもいいんじゃないんですかね？ 金額ではなく、そのしたことに対する責任です。 君もだから給料一ヶ月分を払うか解雇を取り消して戻してやればいい。 とにかく話がよく変わるようだからicレコーダーで録音して話合いをすべきです。 妻としての立場が守られるが第一なのが法のありかたです。
お礼
事実を認め、事実をちゃんと話してくれればそれで良かったのです。 主人の嘘をつきとめたかったのです。 この気持ちが、いけなかったんだと思います。 事を大きくはしたくないのですが、専門家に相談する事にします。 ありがとうございました。
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お礼
当てつけに見えるのですね。 そうかもしれません。主人は私にとって大切な人です。 だから、悪いのは女性側だという事を思いたいだけなのかもしれません。 主人の事は書いていませんがこちらはまた別に考えています。 女性は、パートで、勤めて2カ月たらずで主人と不倫関係になりました。 参考にさせて頂きます。ありがとうございました。