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日曜日でしょうか?それとも会社によるんでしょうか?
日曜日でしょうか?それとも会社によるんでしょうか? 昨日、派遣会社に面接をして登録をさせてもらいました。 そして昨日の内に、派遣先との二度目の面接日を知らせる連絡がありましたが(しかも夜の10時ごろ)、出ることができず折り返し連絡させてもらおうと思いましたが、携帯の電池が無くなりできませんでした。 (T-T) そのため、今日中に連絡を入れようとしても正解でしょうか?
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不在着信になったならば、再度折り返しの電話は、まず記録に残るかもしれませんし、通じなくても私は気づいたらすぐに電話かけますよ。 通じなければ後日通じるまで時間の間隔でかけます。 派遣業では無く警備業でしたが、夜遅くに連絡があったり休日や帰宅途中だと分かっていてもかかりますし、会社は24時間365日体制が主です。緊急業務命令や病欠や相応の事情による連携が常に取れる状態が通常業務や拘束時間外であっても変わり無く要求されます。社内外にも常時警戒業務員は居ますし、業種が違っても応じて下さったり受け継ぎ連携は行われていました。 留守電になれば着信確認しましたがと後日かけなおす意思表示を入れ、面接を他に回されないよう早めに知らせておけば、連絡が無いから締め切ったとは言われないと思います。
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- motomoto12
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昨夜の夜のことですよね?今まで携帯の充電にかかりましたか? すみませんが、日曜日でも出社している人がいたり、警備員さんが伝言を聞いてくれたりします。 朝一電話するのが筋です。 もし留守電になっていれば、月曜日でいいのかと思いますが。 勿論、土曜日の夜に電話してくるのは失礼ですが、派遣会社関連は、そんなものですよ。 あえて夜に電話してくださる会社もあります。(在宅率が高いので) 早く連絡入れられたどうでしょうか。
お礼
返信が遅れました。ありがとうございました!!