職場内での個人的な飲み会

質問

はじめまして。20代前半の女性です。

私は今の会社に6月から入って働いています。
私の業種は、同業者間の付き合いが深く、よく一緒に仕事をします。
それで、他社ではあるけど同業者で年代が近い人が集まって、
月に1回くらい飲み会を開いています。
メンバーは増えたり減ったり。固定ではないです。
私の会社のあるA市で働く人たちの出席率が高いです。

先日、その中でも一緒に飲んだことはあるけど、
あまり出席率の高くないB市のK先輩（男性）に飲みに誘われて、
仕事とは全然関係のない私の友達を連れて4人（男２、女２）で飲みました。

後日、そのことを同僚に「この前○○さんと飲んだよ」となにげなく話したんです。
そうしたらその話が広まってしまったらしく、
次の日、A市で飲み出席率の高い人たちから、
「どういうことだ、Kは何を考えてるんだ、何故合コンしたんだ」という話になっているということを聞かされました。
そして「Kを問い詰める」と言われ・・・

私にはどうしてみんながそんなに怒っているのか理解できません。
尋ねても、きちんとした答えはくれません。
「（Kを）あんなに手塩にかけてきたのに」とか、
「ほんとに飲み会だけ？」とか、そんな感じです。
ほんとに雑談して飲んだだけで、何もやましいことはありません。
個人的な飲みはいけないのでしょうか。

しかも、私はそのK先輩のことを気に入っていて嫌われたくありません。
「問い詰める」とか、「なんで合コンなんて」とか、
本当にK先輩にみんなが聞いたら、きっと私が話したと思われますよね。
もうきっと飲みにも誘ってくれないと思います。

私はどうしたらいいのでしょうか？？
アドバイスお願いします＞＜

回答No.3

umanomimi2

その怒っている同僚って、同じ会社の男性たちではないですか？
昔、私も勤め先で、似たようなもめごとがありました。

おそらく皆さん、あなたのことを（彼女にしたいと）狙っていたんだと思いますよ。
あなたに気に入られたいと思いつつも、同僚男性同士けん制し合って、なかなかアタックできないところに、普段あまり集まりに参加しないＫさんに横取りされてしまったような気持ちになっているのでしょう。やきもちでしょうね（笑）。

Ｋさんが気にっているのなら、事前に事情を説明しておけばいいのではないでしょうか。

回答No.2

kiyokato

みんな怒って当たり前でしょう！！

当然です。

極めて非常識です。

あなたもあなたです。
もっと良識を持って行動すべきです。

回答No.1

noname#108428

> 私はどうしたらいいのでしょうか？？

事情が分かっていないようですので、
特に何もしなくて良いと思います。

やましいことがないのなら、堂々としていれば良いのです。